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株式会社GSユアサの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇級試験を3回受けたのちにリーダーへの昇格試験が受けられます。経験年数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:有給は取りやすい。転勤者の借上社宅を十分な費用負担がある。社宅オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:保守的、縦割り、意思決定が遅い、営業に何でもやらせるスタン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:基本的に親切な人が多いが、仕事で成功したいといった熱い気持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:傾向としては所属部署が国内or海外、取り扱い製品が鉛orリチウムで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが、特段レベルアップにつながるものはなく、意識の高
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業電池電源事業部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列となっている。どれだけ成果をあげても特に手当のようなもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:全体の新入社員研修は短いと思いました。製品知識などは座学のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職として採用されるため自分の志望した職種につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業電池電源事業部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:福利厚生は良い。住宅手当が厚く年齢制限がない。寮や社宅もある。オフィス
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年昇給はある賞与には仕事の評価でプラスマイナス多少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。年齢と期間に制限のある住宅補助手当あり(賃貸のみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス職場が多い。休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:若い年代でも大きな仕事に関わることの出来る環境となっている。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:大型連休は10日を超える連休となる場合もあり、旅行の計画は非
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:電機業種の上場企業の中では平均以下と思われます。また、ここ数年賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:リチウムイオン電池にかけているが、海外勢との競争では苦しい。ただ、国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:保守的。意見を言う人間は損をする。会議中、黙っている人がほ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生は全て揃っています。但し、独身者は32歳で住宅補助がなくなるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は組合に守られており、とても緩い。有給消化率も工場は
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良きにつけ悪しきにつけ古き良き良き日本企業。福利厚生がよいので、本給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による差が激しい。部署の中でもグループや担当で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性採用を積極的に行なっており、かなり産休育休も取りやすく女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は総じて少ない。特に営業では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。前日に口頭で明日休みます、といっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:あまり目立った特徴はない。働きがい:ワークライフバランスの充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、上司とは話しやすいです。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは群を抜いていると思う。在宅、リモート、フレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りで、特にギャップはない。全体的にふん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:多角化は見込めない。あくまでも電池の会社。安定はしているが、今後成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:財形貯蓄や持株会はあります。住宅補助は少ないかもしれません。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:既存の鉛電池事業の収益は安定しているが、車の電動化による影響は大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業電池電源事業部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ管理職になっている人は非常に少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業電池電源事業部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風土である。何か新しいことを始めるとき、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入されている部署もあります。また、有給はと
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