3.4

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株式会社GSユアサの平均年収は571万円、年収範囲は250～1100万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社GSユアサで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

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株式会社GSユアサの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
571万円	250~1100万円	55人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	571万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	55人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	528万円（平均年齢29.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	750万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	466万円	600万円	20人
30~34歳	562万円	700万円	20人
35~39歳	686万円	820万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リチウムイオン事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:一般社員は職位と号数によって給与が決まるが評価は基本的に横並びなので新

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。賞与は毎年5ヶ月出るが基本給が低めなので、年収に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列型であり、人事考課による給与の差は大きくない。賞与は概ね5ヶ月

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回答者：男性/ 設計、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	106万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	106万円

給与制度:日経225の企業ということもあり、それなりにもらっていると思う。評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績により変動しますが比較的安定した額が支給されます。また各種手

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:よくも悪くも年功序列。一時金は高いが、基本残業しないと増えない。ただし

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。いくら頑張っても評価は真ん中だし、逆にさぼってて

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度に関しては基本給は低めだが、賞与で5か月あるため、総合的にみる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	37万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列。手当は平均以上に整備されている。賞与も差がつきにくい制度にな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給については若いうちは年間数千円上がっていく。賞与はおおよそ5か月

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回答者：男性/ 施設管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分と同世代の方と比べればもらえている方ではあります。ただ、場所によっ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は毎年4月。賞与は6月12月の年2回。評価制度:年功序列の色が強い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:年功序列企業である。そのため、良くも悪くも、長く勤めていれば、どんな人

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は約5ヶ月程度。各種手当は充実して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面に関しては満足できます。若くてもそこそこもらえるし、実力があって

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は在籍期間に応じて、一定額は毎年ある。賞与も5ヶ月は確保されている

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列となっています。今の時代では残業規制などもありますが、20代で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業電池電源/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	10万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・残業代は全て出る・家賃補助あり・食堂のない支社では昼食補助あり評価制

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列の要素が大きく、「とても良い」とも、「とても悪い」とも評価され

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列です。家族手当も十分貰えるし、出張費も多くもらえたと思う。給与

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤することも多く原則公共機関なので田舎の営業所ではバスなど本数が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあまあ良い給与だと思う。年功序列なので仕事ができなくても貰えるので、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的。賞与は5ヶ月は無いぐらいだったと思います。評価

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株式会社GSユアサの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生:住宅手当あり(管理職を除く)、独身寮及び社宅あり、通勤手当あり、退職金

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回答者：男性/ 材料開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:ワンルームマンションと同様の設備が整った独身寮がある。通勤手当あり。退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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評価制度:評価される指針が不透明と感じられます、たとえば賞与などは金額... 続きを見る

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会社名	株式会社GSユアサ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.gs-yuasa.com/jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

従業員数	2151名
設立年	2004年
資本金	10000百万円
代表者	村尾修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社GSユアサの平均年収は571万円、年収範囲は250～1100万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社GSユアサで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(515件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(602件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	コンピューターマネージメント株式会社口コミ(334件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	528万円（平均年齢29.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	750万円（平均年齢38.8歳）

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