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株式会社GSユアサの女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:
昇級試験を3回受けたのちにリーダーへの昇格試験が受けられます。経験年数が必要になるため、中途入社の人は新卒の人と比べて役職に就くのが数年遅れるイメージです。基本的に年功序列で進むため評価は横並びです。たまに特出した成果とそれを上層部にうまくアピールできる上司に恵まれれば、最年少で昇格することもありますがかなり稀です。

ざっくり新卒入社から10年でリーダー(年収600万円ほど)、40歳あたりで課長(年収1,000万円ほど)、50歳あたりで部長(年収1,300万円ほど)のイメージです。昇格試験は面接必須なので、昇進からドロップアウトしたおじさんもそこそこいます。

昇級試験の形態はフェーズによって異なるようですが、新卒から最初に受ける昇級試験は会社の成り立ちや基本的な電池などの知識(鉛電池の化学式などもあったと思います)、各事業部についての説明などがまとまった分厚い冊子から出題される筆記試験でした。かなり昭和の空気を感じます。あと、小論文のような作文も提出しました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:基本的に親切な人が多いが、仕事で成功したいといった熱い気持
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスが使えるのでワークライフバランスをもてま
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。挑戦はできても給料にはつながりにく
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収は350万円ほどで、賞与は5ヶ月分くらいもらえたと思います。住宅手
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業を頑張っているイメージです。同じ業種と比較するとワンテンポ遅
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年昇給はある賞与には仕事の評価でプラスマイナス多少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。年齢と期間に制限のある住宅補助手当あり(賃貸のみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス職場が多い。休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日10日取得が義務付けられているため、休みやすい。5年
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金の3割は確定拠出年金で、利回り目標3%で運用してください。という
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:古くからある企業のためトップダウンの社風が変わらない。挑戦
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:不満はない。残業の割増率が一般的な値より高いので、残業した方が収入は上
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:活気はないし、やる気がなさそうな高齢者社員がいっぱいいるイ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されている部門もあり。年休は勤続年数によ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回で勤続年数によって金額が決まっている。資格が昇格してもほぼ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当はルートは決められているものの全額支給。住宅補助や寮もある。オ
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他の会社と比べたら良い方なのでは。休暇
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分で何とかしてくださいというシステム。住宅手当
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも挑戦がない会社だと思う。組織体制・
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職にしてはかなり年収が高い。特に何も成し遂げてなくても毎年7000
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇がかなり取りやすく、いつでも休めるが、場所によっては人手
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進等、積極的に行なっている。長期休暇もとりやすい。
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思う。ただ一部管理系、開発
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り揃っている。寮は格安で住めるが、一人暮らしの住
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢+評価で昇給額が決まる。基本的には年功序列。賞与はここ数年5
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に差が出ないようになっている。頑張っても頑張らなくても大きく年収に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:革新的に新しいことを取り組むというのではなく、古き良きとい
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:社食があり、数百円で昼食を済ませられるのはいいと思う。本社にはテニスコ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の弱み:鉛蓄電池からリチウムイオン電池や他の事業に転換しないと、生き残れない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性採用を積極的に行なっており、かなり産休育休も取りやすく女性
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:キャリア研修、スキルアップは充実しています。サポートもありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:あまり目立った特徴はない。働きがい:ワークライフバランスの充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:既存の鉛電池事業の収益は安定しているが、車の電動化による影響は大きく
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
オフィス環境:古い工場ですが、建物によっては改装したりしているので所属する部署に
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