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アールエヌティーホテルズ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:ホテル業界としてはかなり良い福利厚生制度だと思う。ブラックなイメージを
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:働きにくい会社であると思う。業界自体が古いため仕方がない。夜勤
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:正社員の女性にとっては働きやすくないと思う。特に夜勤がネックで
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の平均年収よりは低い。ホテル業界自体が年収の低い業界なので仕方が
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
働きがい:接客業ならではのやりがいはもちろんあると思う。そういうことが好きな人は
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為他会社よりは休日が少ない。バイトスタッフは休み希
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:年に2回ホテルの無料宿泊券が配布され、全国のリッチモンドホテルにて使え
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですが月10日休みがあり、アルバイトでも有給、産休
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:若い時から勤務していましたが、早くから言葉遣い、接客マナーや
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は時短勤務可能で、幼稚園などから発熱等の
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:自ら成長したい意志を伝えればチャンスをもらえる職場だと思いま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:最近はコロナの影響で業績が前よりも落ちているようですが、いち早く療養
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:私が働いていた所はフロントスタッフはほとんどが女性のため、非常
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が働いています。どなたも優秀な方ばかりでし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員まで時給制です。残業代も1分単位で出ます。勤怠管理もきっちりし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフの休み希望は比較的通りやすいです。有給休暇も問題なく
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:きちんとした評価制度があり、自分の次の目標が明確です。評価に応じて給与
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番・夜勤の3勤制です。お休みや希望シフトなどは考慮し
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:全国に支店があり、担当業務によっては全国会議なども
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:自社ホテルの宿泊優待券2枚が、年2回もらえました。オフィス環境:新しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:24時間営業のため、シフトによっては参加できません。忘年会など会社
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。扶養内で働きたい、既婚者やお
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:お客様のための環境やシステム改善はもちろんですが、従業員の就業環境も
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:充実した研修制度と、明確な評価制度がありましたので、目標に向かって日々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の多い職場独特の雰囲気。年齢層
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士が仲が良く、アットホームに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】割りと自分の意見を出しやすい。委員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年功序列が少なからずある。支配人次第で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間が計画的でしっかりしている。 働いた分はしっかり給与につながって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、きちんとした取り決めがあります。 8時間勤
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