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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:
みなさん会社に不満が多くあるため、辞めて行く方が多いです。新卒の離職率が高いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
えんにもよりますが、基本栄養士の皆さんはとてもいい方が多く仕事を教えてくださります。
人によって仕事の仕方やルールの守り方などが異なるため混乱することもあるかもしれないです。

ダイバーシティ・多様性:
英語の先生など多国籍の先生方が働かれています。

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:しっかりとされているエリア長や相談窓口などもいるの

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:・すべてはこどもたちの笑顔のために、、、というスローガンの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:園によりけりだと感じる当たりであれば本当に過ごしやすいだろ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:全国統一の献立を使用しているため、献立作成は基本的には本部

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:園でなにかあれば、そのエリアのエリア長や本部の人に話がいく

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:栄養士の立場が見直され始め、挑戦する機会が多くはなっていま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:思い付きがおおい組織体制・コミュニケーション:人間関係はよ

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アスク南大井保育園/ クラスリーダー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:所属園にもよると思われるが、全体的に保守的。新しいことに挑

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:希望があれば現場勤務の若い年数の職員も本部のチームに加入す

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:職員同士は仲が良いパートが大半のため、パートの方々と仲良く

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:本部が、あまり現場のことをわかっていない気がします。組織体

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:言いたいことが発信しやすい職場だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:結構色々なことに挑戦しやすい環境だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:何事も稟議が必要で起案から決済まで時間がかかる。またマニュ

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回答者：女性/ 放課後学童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:子育て事業事業。『子どもたちの笑顔のために』を掲げている。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。良くも悪くも。ゆるゆるな雰囲気があり

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:本部と現場が違うため、現場の不満は職員に知られず本部に伝え

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多く明るい職場が多いと思う。園長など上層部

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:社長など上の人がよく変わる為あまり分からない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:社長がころころ変わり、落ち着かない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありませんでした。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:あったかい雰囲気ではあると思う。この会社で働くこと自体は楽

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:新卒を辞めさせないようにしている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 放課後児童の保育補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:アシストや研修などで他の施設で働いている社員の方と

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:子どもを第一に、全ての仕事が進んでいくので仕事と価値観は噛

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:職員間の仲は良さそうでプライベートないろいろなこと

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:現場の声に耳を傾けてくれます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:園によります。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:定期的に交流会などがある。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:現場は基本優しい方が多く、上司も人間力があり頼れる

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回答者：男性/ 推進担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:直属上司が並列して横並びに座っているため、話しやす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:定期的に園長との

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:職場内は先生同士でご飯に行ったりすることもあって悪

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉県

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:年に何回かのアンケートのようなものがあり、意見を会社に伝え

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

従業員数	3500名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	古川浩一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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