ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(83件)

株式会社好信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:
通勤手当は上限ありだが出る。寮はないが住宅手当はあり(とはいっても寸志程度でアテにするほどではない印象)

オフィス環境:
本社は微妙に駅やバス停から遠く、車で通勤している人が多い。もしくは自転車。
本社の建物は年季が入っているが、新しく倉庫が本社裏にできた。

株式会社好信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:
事務方は基本定時退社。有給は取りやすい。
突然の体調不良等でもフォローはしてもらえる。

多様な働き方支援:
会社の体制が古いので、基本は出社でリモートはない。コロナなど特別なときしか許可されない。時短勤務も規則上可能だが、実際に使用している人はほとんどいない気がする。

株式会社好信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
体制は古いので、柔軟に対応するのは割と難しい。経営陣も人によって考え方が180°違うので、誰に相談するかをまず考える必要がある。経営トップが割と好き勝手にものを言うので、それに振り回されている管理職員。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは部署によるが話しやすい。組織間はあれやこれや注文が多く、依頼するメールにも気を使う。

株式会社好信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性がそもそも多いので女性のコミュニティは当然多く、働きやすいとは思う。
出荷作業となると肉体労働の側面があるため立ちっぱなしの体力が必要だと思う。
はたから見る程度の観察しかできないため女性に聞いた方がはやい。

株式会社好信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
自分の頭で考えて行動しないと何も達成できないためその点において成長が見込めるとは思う。
資格をとっても何も職種に影響がなければ手当が出ることは無いため
勤務経験の点において成長やキャリア開発を考えるべき。

働きがい:
自分の力で売り上げを獲得することにほかならない。
会社と会社という立場で注文をもらうのはいたって普通だが
人柄や貢献度の意味で新たに顧客を獲得したり、注文をもらうというのは
会社ではなく個人として評価されたと思うため。

株式会社好信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トラブル対応に追われることが多いのは入社した時には考えていなかった。
つけが回りに回って意味不明なトラブルを対応することが多く、
当時の資料も残っていない、誰も覚えていないなんてことがあるため
ある意味動じないマインドはみにつく。

株式会社好信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
海外拠点を持っていること、商材を固定した事業展開をしていないため
価格さえ気にしなければ何でも調達は可能であるということ。
小回りが大きな商社よりは多少利くため、融通もそれに伴い事業の強みに反映されるのではないか。

事業の弱み:
JTCの側面が色濃く残っているため、意思決定までに時間がかかって
大きな事業をしようとするとかなりの数の壁がある。
海外でコストメリットを出しているため、国内のサプライヤーでコスト的なメリットを出せていないのが弱み。

事業展望:
今後もQCDの最適化を目指して海外の拠点を増やしていくだろうとは思う。
時代に即した柔軟な会社ではないという認識がやや社内に浸透している感はあるため
設備投資、人材投資に力を入れ、会社として働きやすい環境を整え
事業を拡大していくのではないか

株式会社好信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般的な給与程度はある。昇給はほとんど期待しないほうがいい。
交通費は月に3万まで、住宅手当もあるが人によって違うとかどうとか。基本的にはあまり出ず寸志程度。

評価制度:
仕事ができるから評価されるといった印象はあまりない。仕事を真面目にこなす人に仕事を面倒くさがる人が仕事を振っている感じで、仕事を振る側が得をする印象はある。