口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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2.8
東京都港区新橋6丁目1-11
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】当時は労働時間が長かったが改善されている...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働時間が短いので、ワークライフバランスはとれる。顧客資産が...
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3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事務は女性が比較的多く、20代は年齢の近い方も多いため人間関...
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3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アウトドア好きが集まる会社だったが、近年はそうでもない。来る...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MAVIC
企業カルチャー・社風:外資系日本企業組織体制・コミュニケーション:部署を超えてのコ...
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3.1
東京都新宿区東五軒町6-24
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実、石橋を叩いて叩いて叩いて渡らないくらい堅実な社風です。...
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3.5
東京都新宿区西新宿7丁目9-7ニッカビル 3F
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係長
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良く、提案などあればしっかり伝えることができる...
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2.9
東京都渋谷区代々木4丁目30-3新宿ミッドウエストビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体制としては古い。経営陣や上が変わらないため、これからも変わ...
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3.4
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 14F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長中の会社だと言えるため、仕事のやり方、体制に統一...
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3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
株式会社好信のカテゴリ別口コミ(83件)
株式会社好信の回答者別口コミ(13人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月27日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月13日
- 営業部営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月31日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月03日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社好信の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体制は古いので、柔軟に対応するのは割と難しい。経営陣も人によって考え方が180°違うので、誰に相談するかをまず考える必要がある。経営トップが割と好き勝手にものを言うので、それに振り回されている管理職員。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは部署によるが話しやすい。組織間はあれやこれや注文が多く、依頼するメールにも気を使う。