ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

シミック・アッシュフィールド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
未経験でも入社出来ることは非常に魅力的であると思う。一方で早期退職で大量にベテラン層の方が入社しておりその時の上司の出身企業の風土が持ち込まれ、本社としての色は感じにくい印象だった。プロジェクトについてはたくさんあり待機することはなく多数のプロジェクトにアサインすることは可能

組織体制・コミュニケーション:
派遣先の上司と話すことが多くプロジェクトマネージャーとのコミュニケーションは自ら取りに行かなければ必然的に疎遠になりがち。本社も危惧している点でもありアピールするためにも自分から積極的にコミュニケーションを図る必要がある。

回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。ただ、挑戦する機会はそこまで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:上層部のメンバーが変わらない。毎年行われているタウンホール
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのはあるが、以前からいる人がえらくなりが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:一応手上げ制度の別部署への挑戦する機会はあるが、そのために
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:若手にはチャンスが多いと思う。組織体制・コミュニケーション
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:何事も手上げをすれば道が開けるような会社です。積極的な方が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する気がある人にはチャンスをくれる会社です。社内では社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が派遣先にいるので、社員同士の知り合いが少な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:去る者は追わず組織体制・コミュニケーション:基本的に上司が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:他CSO企業との差別化で、新しい取り組みにも努めている。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:本社の風通しはあまり良くないと感じる。年功序列さを感じる場
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:あまりない。派遣先企業の方針が前提なので...。組織体制・
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:さまざまな分野へのアプローチがあり魅力的な会社である。経営
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。出世やキャリアチェンジがやりにくい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:上司で人間的に問題がある人は私の知っている限りでは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄い印象です。上司に関しても当たり外
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、どの上司にあたるか等によるが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:上司であっても『さん』をつけて呼ぶようにアットホームな雰囲
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは半期に一回ほどの面談でしか顔を合わせない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コントラストMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:大変古い考え方の人が多い。特に社員の働き方や評価に関しては
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ CSO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:社員の入社と退社が激しいために、常に採用を募集している。そ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:様々な経験をしている社員の集まりなので、派閥などのよく内資
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
ダイバーシティ・多様性:女性の活躍も多く、女性にとっては働きやすい環境かもしれな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:フラット。粛々と各々の役割を果たす。雰囲気はとても良い。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:内資系ぽいか外資系ぽいか、はっきりしませんでした。風通しも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事のできない人がたくさんいる。特にやる気もなく向上心
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーしだいだと思います。会社で起こっている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】配属先や領域で必ずしも希望が叶う
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】色々な領域を経験できる点と、今まで経験し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:クライアントの顔色を良い意味で優先する姿勢があると思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配属先での人間関係の構築が難し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によると思うが、新薬を扱える
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:ただ、顔色を伺いすぎる面もあり、評価の面でブレがあると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特にない。クライアントに全部丸投げ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務なので、店舗内でのコミュニケーションは問題なかった。... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく若い社員のパワーが溢れていて、メリハリをつけながら働... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果を出せば若手でもチャンスはあります。離職者が多いので席は... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:常に新しいことをしたいという気持ちは伝わってくる。ただ、実際... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離が近く、時間が合えば質問に快く応じてもらえる。社... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市東延末4丁目73
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:得意にいいことはないです。技術センターと名を関している割に技... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場によって異なりますが、ある程度固定したメンバーであれば、... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車開発部署/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分がやる気あればいいと思いますが、毎年給料... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
企業カルチャー・社風:チームワーク組織体制・コミュニケーション:忘年会は凝った企画... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町2丁目6-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 他社に派遣/ 担当
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:担当者との繋がりしかない。... 続きを見る

シミック・アッシュフィールド株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。