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株式会社トムス・エンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
この会社はコナンの会社。挑戦は失敗する。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が年々減ってる?話しやすい上司はどこへ?

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍は感じられる。声の大きい女性が多いような気がする。日本人以外は社内で見かけない。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:真面目で保守的な人が多いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:怒鳴ったり、理不尽に怒るような人はおらず、良くも悪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:営業関連部門にはグループから入って来た人が多数おり、古
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】制作部でなければ、時間どうりです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】企業としてのルール作りがしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流仲の良い人は、プライベートでも仲が良い
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回答者: 男性/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:お金が安くても、できる限り良い作品を作る社風がある。組織体
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3.2
東京都港区赤坂5-3-6TBS放送センター18F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併してできた会社であるため、もともとの会社の派閥があり溝が... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:規模の大小を問わず、仕事を楽しもうとする。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.8
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3.4
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3.2
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4.2
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】フレックス制導入で忙しい時は頑張って... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面接時に社長に言われたのが、できる人間ができることをやるとい... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社の規模が大きいので、新しいことを社員が提案しづらい、また... 続きを見る
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目1260
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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