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株式会社阪急トラベルサポートの口コミ(12件)

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の研修はほぼなし。添乗員研修というものがあるが仕事上そのスキルがあることによるア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。仕事のなかで成果をあげてということがなく、コストカット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存のものを日々こなすことしかできない。子会社のため与えられる仕事が基本で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一般的なものはある。昼休憩の環境が貧しい。スペース、回りの飲食の店などがいまい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化推奨はされるが、消化によってノコッタ人間の残業が倍以上になるため、とりづらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:【働きやすい環境か】よくも悪くも正社員が特別視される。社員なんだからやれという雰囲気が蔓延している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【社員交流のための制度】なし。会社主導の集まりや、上司の飲みの誘いなど交流は平均して少ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ネットで申請。とれるが、前述乃理由からとるのをためらってしまう環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日をノー残業として掲げているが、有名無実化している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【女性の活躍度】一般的な産休、育休はある。オリジナリティーのあるものは特になし。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月 1日
教育・研修:OJTの期間があるので安心して仕事を覚えられます。旅行業界が初めての人も少しづつなれていけ、 配属後も気軽に質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月 1日
会社の安定性:不安定な旅行業界のなかでも阪急グループなため安定しています。海外は不信でも、国内があり、また、不景気でも安
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会社名 株式会社阪急トラベルサポート
業界
URL
所在地 東京都港区芝5丁目27−14
※ 一部、四季報データ参照

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