口コミ投稿日:2021年03月12日
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング/ なし
4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業本部・施設運営事業部/ 支援員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
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3.4
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東京都港区赤坂3丁目21-20赤坂ロングビーチビル 6F
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東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE 13F
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東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル7階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 20F
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先での勤務が主なので、あまり社内の組織間の交流戦などは多...
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2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に現場の担当は優しく相談にものってくれ...
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2.9
福岡県宮若市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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セントスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ(165件)
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最新の回答:2024年02月10日
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- 介護士 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年08月02日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月17日
- 保育士 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年09月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントスタッフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司とはお話しやすいです。
社長や役職の方々とも何度かお話させて頂く機会がありましたが、とても話しやすい方々ばかりでした。
ダイバーシティ・多様性:
最近は外国の方の採用に力を入れています。障害を持たれている方々も働かれておりました。