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日本商業施設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
年2回、直属の上司との二者面談があり、その時に昇給賞与が発表されます。

評価制度:
実力主義的な部分は多分にあり、売上利益や会社への業務的な貢献度で決めていると思いますが、どのようにそれを弾き出したのか、計算方法等は教えてくれず不透明感はあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:今まで月9日間、年間108日間の公休でしたが、土日祝が公休に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:配属される現場による。人が少ない場所に飛ばされればその分現場
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ローテーションで取れる評価内容に「シフトに協力的か?」とある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:正式採用の社員なら平均的な感じだがパート、バイトは…雇用形式に専任社員
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多いように思う。会社全体としてはゆるいので、あ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部門ごとに給与総額が決まっていて、所属の従業員で分配するような仕組みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやる分評価すると言っているが、経理など営業に比べて評価する部分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グループ方針の1つに権限委譲というキーワードがあります。わかりやすく言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループの人事評価は年に2回有り、個人目標、課や部の目標の成果が反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:ほぼ業界的には独占状態で、簡単に競合も出てこないところは会社の強みに
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日は、原則土日のみ(月間9日間という規定のため、土日が9日
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:ドン・キホーテが海外進出を積極的に行っているので、海外事業に携われる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性社員も一定数在籍しているが、男性社員がわりと体育系なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:社宅や寮はありません。オフィス環境:休憩所は正直あまりきれいではなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんでした。賞与は夏と冬を併せて2カ月分でした。住宅手当て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅手当・補助はありません。退職金も聞かないので無いでしょう。従業員持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期に一度、評価がありますが、給与はほとんど上がりません。そのわりに下
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:ストックオプションはありました。オフィス環境:基本的にはドン・キホーテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:自分で世の中の流行りを探り、自分で考え、自分で動いてその内容で結果が出
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:性別というよりも、志向により働きやすいかが決まるように思う。女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】多分無理。 年寄りは給料取りだから、自主
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:基本的には行き当たりばったりで現場に出されるため、対応力は自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性で管理職のひとはいませんでした。女性は基本事務業務が中心な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:手広く様々な業務を見つけ、その都度、組織を構築し直すことですべてを円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:公休9日と決められているので、GWは夏季、冬季の長期休暇を取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:入社時期によって研修期間が違い、対して教育しないまま配属先に送り込ん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:有給は取得しやすい環境。 上司の方から取得をすすめてくれたり、残日数を気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価期間は1年を2分割して設けられ、期間を終えるタイミングで自己評価シ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:現場に向かう移動については、勤務時間に含まないという考え方が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:月9回の休日を取得できる。 仕事の進捗状況に応じて自分で日程調
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎の査定で決まるが、自身のアピールと上司の評価基準に差が生じやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から設定はとにかく低く、半期毎の面談で給与、賞与の増減が決まるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:人の入れ替わりが激しい環境のため、新人が新人を教育する部署が散見され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本的には土日祝の休みはないですね。それが嫌
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