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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井住友海上プライマリー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを423件掲載中。ライトハウスは、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
各部署と色々と話はできる体制なので風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なのでコミュニケーションは良い。組織間、上司部下間でも話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男女とも差別なく仕事ができる。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:年功序列の古か良き日本企業という感じなので、挑戦する機会が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:部署、上司にもよるが、比較的風通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上に行くほどモチベーションは低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仕事が比較的楽なので、余暇や趣味を重んず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業が少なく、定時に帰れる。役職あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：プライマリーと会社名にもあるように、基本を大切にする会社であると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の好きなことをできるようになっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】比較的高いと思う。大企業に比べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離が近く、風通しもとてもよい。気さくな方が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の色を勝手に出して、好きなことがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業がつかない。会社の方針上、やら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】特筆すべき点はない。業務範疇が狭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高い人はいるし、こうしたいため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：他の会社を経験したことがないため、よくわからないですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣社員の方や出向されてる方もいらっし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由にさせるところ。こうしたら良いと思うことを提案しや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：まだ会社に入って日も浅いため、特に気になると感じることはございま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】非常に多いです。アポイントの度にギ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事はラクな部署も結構あります。ただし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：会社理念はそれなりに染み渡ってはいるが、それに疑念を持つ人や自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当たり外れが大きすぎます。上司により、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月07日

企業文化・社風・組織体制：良い点かは分かりませんが、完全に年功序列でリストラもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：会社のこうしたいという理念はそれなりに染み渡ってはいるが、個人ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の人に遠慮しながらなんかをしなくて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：企業文化と言えるほどのものはありませんが、社風としては

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた方が多い印象。出る杭は打たれやすい社風のよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:おおらかな方が多く感じる。個人差はあるかと思うが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みに休憩室として会議室などが解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社員と派遣社員の交流が全くないので、特有の煩わしさや行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかくぎすぎすしています。仲良くなれ

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会社名	三井住友海上プライマリー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-primary.com/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル

従業員数	400名
設立年	2001年
資本金	41060百万円
代表者	永井泰浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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