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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円250~890万円27

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数27

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
474万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
408万円
(平均年齢40.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
580万円
(平均年齢37.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円540万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正社員はとても良いと思う。昇給は役職が上がらないと見込めないがそこは頑
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:時給制契約社員は昇給の機会がほとんどなく、昨今のベースアップ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の多くがアルバイトからの時給制契約社員というほぼアルバイトとか
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:入社年数は関係なく、時給制契約社員は一律の金額、月給制契約社員(店長
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員以上になると階級に応じた昇給があるがアルバイトの場合は基本給の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
賞与:賞与は業績と評価表によるが、正社員に比べ、月給制契約社員は半額がベース、時
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:お給料の給与明細もきっちりと給料日までにメールでお知らせがあ
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトの給料は基本的に最低賃金勤続年数による昇給はない評価制度:上
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はよっぽどのことがない限りはなし。役職手当があるが、階級が低いとそ
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回答者: 男性/ サービス業・軽食調理・スタッフ教育・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人的感想として、給料はあまり高くない。賞与も無し。契約社員以上であれ
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回答者: 女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトでもチーフに上がる事ができ、その分時給もあがり、チーフ手当がつく
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 6万円 0万円 24万円
年収 96万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:アルバイトは当然ですが賞与なし。ただ休業の際は手当が支給されました。チ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:店舗営業職で勤務していましたが、昇進については、まず店長が最初のステッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も微々たるもので、賞与も大したことなく、手当も特にありません。魅力
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AM/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 27万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:賞与は、業績と個人の評価に連動して増減します。評価基準は評価表を記入し
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメント事業/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は高いとは言えないが業界自体が良くないので、仕方のない面もある。少
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級:毎年昇級があった。賞与:年間、基本給の4〜6ヶ月あり悪くはない。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当が家賃控除よりも多く、実質的に給与が毎月プラスであった。評価制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の平均を下回る。時給換算すると悲しくなるレベル。ボーナスは年々少な
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロアスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 9万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗スタッフだった為時給制でしたが、最低賃金でしたので低く感じていまし
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:年間2回、半期行動目標を上長とすり合わせながら、会社から提示され
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 15万円 3万円 280万円
年収 280万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 280万円
給与制度:アルバイトからアルバイトチーフに昇格する際と、チーフからフロアマネージ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 0万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:場所によって違う。でもだいたい最低賃金のイメージ。評価制度:UFOキャ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:アルバイトでありながら昇給がある。ただし、正社員のように年に何回ではな
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回答者: 女性/ アミューズメント施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が年々変わるので、その度に基準が少し変わり、もう少しで昇格条件
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員まではシフトで出た時間に応じて給与が与えられる。また、メカニッ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 商品部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に低い。昇給は年々減らされ、賞与も少なくなってきている。正社員と
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制。ほぼ最低賃金だったので他に比べると低いように思う。評価制度:ア
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回答者: 男性/ アミューズメント施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに評価表を作成し、その評価実績により昇降給が決定される。店舗ご
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 1万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:当然のことかと思いますが圧倒的に正社員優遇でした。昇給の機会もあるには
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回答者: 男性/ アミューズメント施設運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:時間給テーブルが設定されており、それによっておおよその給与が決定される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しずらくなった代わりに残った仕事を休日に家に持ち込みサビ残をしなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安定しててバイト程度なら余裕を持って生活出来る。働き方改革で残業
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回答者: 男性/ 娯楽業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はアルバイトでしたので時給でしたが忙しさの割に給与が割に合ってない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの時給は業界の中でも決して高くはない。自分は首都圏での勤務だ
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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金あり。リロクラブという福利厚生クラブに加盟しており、映画館とかジ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 商品部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:月給制契約社員は退職金はないのにも関わらず正社員と扱いが一緒。給料以外
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