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プラス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョインテックスカンパニー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:既存事業はシュリンクしているため、もはや価格競争の世界ですが、新規事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:退職金は3年以上でないと払われない。オフィス環境:オフィスだけはよい。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョインテックスカンパニー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は取りやすいです。一般的に言われるMUST5
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:自由でのほほんとしている、一見風通しがいいように見えるが、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:中途には住宅補助はない。通勤手当は出るがコロナ禍で定期代は出なくなりひ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

1.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:オフィスを軸にしているのですが、メーカーとしての製品力はなく、海外製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:過去にアスクルを立ち上げた際の成功体験に対す
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回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:以前は会社名義の保養所が数か所ありましたが現在はありません。退職金、通
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 580万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 580万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職は自己の予算に対しての達成率で賞与が決まりますが、個人個人の予算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:イベントなどがある場合は新人は駆り出される。覚えなくてはなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすく、ワークバランスは非常に良い。ただ有休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:割と体育会系。組織体制・コミュニケーション:月に1回社長と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社内ではさん付けで呼んでおり、非常に風通しは良い様
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特徴は特にはない。一般的な企業と変わらない。昇給も他の同期と足並みを揃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金は出なかった。家賃補助は確か2万円程度。オフィス環境:いくつかの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:既存事業に力を入れてる印象を受けるが実態は不明。今後、新規事業の発展
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はワークライフバランスはあまり考えられない。勤務時間外
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:納品の為に土日に仕事をすつ必要がある。代休制度はあるが案件対
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョインテックスカンパニー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性陣・新卒には丁寧に教えている様子なので、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:基本的にトップダウン。行き当たりばったりの施策が多くその場しのぎ且つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:営業でなければ、残業も多くなく働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の弱み:他社が基本的に強いため、
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

1.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な社風だと説明されましたが、かなり監視されて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:はたらきやすいとお
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回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:アスクルetc新規事業を展開していくパワー、資本力はあるのでこれから
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:中途には住宅補助は出ない。 財形貯蓄有り。オフィス環境:オフィスメーカ
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回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないとおも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性も沢山活躍し
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:通信教育などキャリア開発は年に2回応募する事が出来る。自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休後戻ってくる人がほとんどで、フレックスや時短制度もあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
オフィス環境:オフィス家具メーカーであるため非常にオフィス環境は良く、立地も良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
オフィス環境:東京本社はどこもとても綺麗です。とくに虎ノ門は1番新しい施設で、ホ
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回答者: 男性/ EC事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:プロパー社員を大事にしている感があり、また、その社員は会社
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ EC事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに課題シートのようなものの提出が求められて、終了時の振り返りに
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回答者: 男性/ EC事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:オフィス環境を提案していることもあり、福利厚生は充実している方だと思う
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