口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 金融営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学短期事業部/ 課長
2.7
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理
3.0
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TM事業部
3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年06月15日
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 女性/ 一般営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年06月16日
回答者： 男性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年03月19日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年03月19日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年05月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年06月14日
回答者： 男性/ SMGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年05月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年06月13日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 部長
3.8
口コミ投稿日：2020年06月13日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月05日
回答者： 男性/ 一般オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ リテンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。マネージャー層まではかなり残業が多いが、休日出勤...
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回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣
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3.0
東京都中央区銀座４丁目７－５
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回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もそこまで多くなく年休も取りやすいため、プライベートに割...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目6-5
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4.3
東京都渋谷区恵比寿1丁目25-7恵比寿清水ビル3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:転職で今の会社に入社する前は、一日の労働時間が長く自分の時間...
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3.0
東京都品川区上大崎２丁目２４－９アイケイビルディング ５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リモートワークもあるので、活用している社員がほとんど。残業過...
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2.7
東京都港区虎ノ門２丁目１０－４
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ホテルの現場でなく本社においては残機も比較的...
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3.5
兵庫県神戸市中央区八雲通6丁目2-8TFビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社NFCホールディングスのカテゴリ別口コミ（2555件）
株式会社NFCホールディングスの回答者別口コミ（169人）
- 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2024年04月16日
- メールマーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答：2024年01月21日
- 小学短期事業部 / 課長 / 金融営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答：2023年12月15日
- 主任 / 保険営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2023年10月14日
- 課長代理 / 保険代理店 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年04月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NFCホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理
基本的に平日休みの営業部が多い。
私の配属が木曜定休日だったのでそれ以外はシフト制の休み。
土日は売り上げが跳ねるので暗黙の了解で土日出勤させられます。
それ以外は社内カレンダーというのがあり、月間休日を散りばめるようなスタイル。
一般社員であればわりと自由が効くと思う。
その反面、係長に上がると自分の組織に合わせて休みをとるようになる。
また、勤務時間が始業がやや遅いので帰りは自然と21時過ぎまで働くこともざらにある。
みなし残業として定時から1時間残業するのが暗黙の了解。
もちろん数字の良し悪しにもよるが、大体は残業。
家族がいる方はどうしても時間を合わせることが難しい。
特に小さい子供がいる家庭は本当に苦労するだろうと思います、もう少しフレックスタイムを導入したら、柔軟な対応があれば良かったかな？とおもいます。
休憩時間は毎日5回ほど小休憩があり、
昼休みは1時間あります。
これも一般社員は問題なく取れますが、
キャリアアップするにつれて現場優先になるのでみっちり1時間昼休憩を取るのは滅多になかった記憶があります。
社員の割合は男性の方が多いですが、
どうしても既婚者が少なく、子供がいる方も圧倒的に少ない単身の方が伸び伸びできる環境なのかなと思います。