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株式会社NFCホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日休みの営業部が多い。
私の配属が木曜定休日だったのでそれ以外はシフト制の休み。
土日は売り上げが跳ねるので暗黙の了解で土日出勤させられます。
それ以外は社内カレンダーというのがあり、月間休日を散りばめるようなスタイル。
一般社員であればわりと自由が効くと思う。
その反面、係長に上がると自分の組織に合わせて休みをとるようになる。
また、勤務時間が始業がやや遅いので帰りは自然と21時過ぎまで働くこともざらにある。
みなし残業として定時から1時間残業するのが暗黙の了解。
もちろん数字の良し悪しにもよるが、大体は残業。
家族がいる方はどうしても時間を合わせることが難しい。
特に小さい子供がいる家庭は本当に苦労するだろうと思います、もう少しフレックスタイムを導入したら、柔軟な対応があれば良かったかな?とおもいます。

休憩時間は毎日5回ほど小休憩があり、
昼休みは1時間あります。

これも一般社員は問題なく取れますが、
キャリアアップするにつれて現場優先になるのでみっちり1時間昼休憩を取るのは滅多になかった記憶があります。

社員の割合は男性の方が多いですが、
どうしても既婚者が少なく、子供がいる方も圧倒的に少ない単身の方が伸び伸びできる環境なのかなと思います。

回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:性別や年齢や経歴は一切関係なく、管理職につけるという点では若いうちから
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は、インセンティブ制度も充実し、給与面では実力さえあれば入社したば
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回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業は20〜40時間程度。20時間まではみなし残業となり残業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与に関しては、年に二回あります。半年間の成績で、次の賞与や半年
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブで成績によっては月◯万単位で固定給とは追加でもらえる制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義といえば聞こえは良いが、営業でトップにならないと賞与は寸志。み
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学短期事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:配属部門(管轄部長など)によって大きく変わると感じます。承
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもチャレンジングな風土ではあり、失敗し降格したと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:成果主義。実力主義。組織体制・コミュニケーション:風通しが
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:学歴関係なく実力評価をしてくれる会社だと思う。特に賞与は評価制度がしっ
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回答者: 女性/ メールマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全に部署によります。私が所属していた部署については初めの目標設定、評
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:勤務拠点によっては住宅補助等もある。通勤手当も定期分はしっかり出る。実
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回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:上司による。挑戦と失敗をフォローしてくれる上司、失敗を許さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:若い。良くも悪くも体制がコロコロ変わる。採算がとれないと判
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。部署にもよりますが、私は希望通りのシフトで業務
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TM事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:やりたいことを提案でき、比較的やりたいことをやらせてはもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼ発生しないため、プライベートは充実しています。
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学短期事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:自分次第だろうが空気を読まないといけない雰囲気はある。そのた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域ごとに基本給が設定されており、基本の固定給と、成果給である歩合と賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:なくならない事業の弱み:時代錯誤してる事業展望:          
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン組織体制・コミュニケーション:役員以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思います。コロナの影響で出
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:コールセンターのため休暇の調整はしにくい基本振替出勤が必要ゴ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TM事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義をメインに社風を捉えていると、意外とそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:20時間を超える残業はさせないので強制退社させられるパソコン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:家賃補助1万円。歯科検診無料です。オフィス環境:会議室たくさんあります
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学短期事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 6万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:社の利益に応じて個人の賞与が減額されるのでネック。個人の頑張りが反映さ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:若いうちから責任者になることができるので自身の成長に若いうち
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、まず有給休暇があります。半年で使わなければならない
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回答者: 女性/ メールマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:実力主義で成果を出せば若手でも上に上がっていける環境と思い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TM事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:グループごとに販売チャネルがそれぞれ異なり、グループ間でのシナジー効
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当だと思います。福利厚生も充実しています。短い期間だったのであまり良
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
多様な働き方支援:早帰りはできません。名ばかりの定時はありますが、定時上がりでき
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TM事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:明るい社風経営者が若い組織体制・コミュニケーション:部署に
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