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NTT東日本関東病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:
30歳まで社宅制度がある。
住宅補助も4万円前後と多い。
交通費は全額支給。
財形貯蓄制度や社員持株会など福利厚生は充実している。
結婚祝い金や出産祝い金など女性をサポートする制度も整っている。

オフィス環境:
築30年弱であり、設備が徐々に老朽化している。オペ室などにはダヴィンチなどの最新機器が導入されてるようだが、一般病棟には特に還元はない。

NTT東日本関東病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
2交代制であるが、就業時間前残業が発生している部署もある。また、月平均残業は20~30時間程度。休暇申請はできるが、管理職の采配次第。

多様な働き方支援:
時短勤務可能であり、小さい子どもがいる家庭に対して寛容。産休、育休は取得しやすい環境。

NTT東日本関東病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
病棟によってそれぞれ異なるところがあるため、一概な事はわかりません。わたしがいた病棟はコミュニケーションはスタッフ間でもよく行われています。年齢層はさまざまなので分け隔てなくだれもでも、というものではありませんが、陰湿やいじめや嫌がらせは私のいた病棟ではありませんでした。

NTT東日本関東病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 医事企画職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい、福利厚生も充実しているし有休も取りやすい。
長く働くとライフプラン休暇が取得でき、逆に休みを取るのに苦しむほど。
介護休暇や看護休暇なども法令遵守の意識が強いため、非正規雇用でも福利厚生の条件は正規雇用と変わらないため、同業界と比較すると恵まれていると思う。
多くが本社からの出向のため、事務方には管理職になった女性はいないが、他部署の看護部にはもちろんいる。
今後は女性の管理職登用も増えると思われるが、その辺は本社の意向次第。

NTT東日本関東病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:
専門の看護師はなりたいひとはそれを目指して勉強していきます。支援や制度もありますので、認定看護師など目指そうと思えば目指して勉強できる環境だと思います、

働きがい:
患者さんとのコミュニケーションをとおしてお礼を言われることは多いです。業務で看護をしていますが、それでもお礼を言われるのは嬉しいし、それがやりがいにつながっている人は多いと思います。

NTT東日本関東病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

NTT東日本関東病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 医事企画職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:
本社が太いので医療機器や備品に至るまでほしい物は常に購入してもらえる。

事業の弱み:
NTTの企業風土なのか部署部署の交流はなく、担当者も数年で変わり、引き継ぎらしい引き継ぎが無いため医療スタッフが何かを依頼するたびに何回も同じ話をすることになり、激昂されたことがある。

事業展望:
DX化を進めているので将来性は安泰。

NTT東日本関東病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与は長く働けば上がっていくが、上がり幅は少ない。
賞与は多いとは言えない。
とにかく基本給が安すぎるため、夜勤手当、残業手当がないと月給20万前後になることがあるため看護師の給料としてはあまり高くない

評価制度:
師長との面談により評価される。
評価規準は曖昧で詳しい評価規準を提示されることはない。
年功序列風土は残っている。