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OEC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:
映画が安く見られたり、さまざまな施設で割引の特典などが受けられるので、よく利用していた。

オフィス環境:
岡山駅からすぐのため、立地はいい。
立地でこの会社を選んだ人が多い。
建物は古いがあまり気にしたことはない。

OEC株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は忙しくなければ直前でも取ることができた。
勤務時間は繁忙期は残業を20時間以上は行う。
定時で帰る時も多い。
夏休みは7月から9月の中で2日のみ夏季休暇を好きなタイミングで取ることができる。
少ないが有給休暇と合わせて1週間休む人も多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを行うことができた。
現在はほとんどの人が出社になっているが、今後理由によってはリモートワークが可能になりそう。

OEC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
ビジネスカジュアルや有線のBGM導入など働きやすい環境づくりを進めている一方で、
朝礼時に企業理念の唱和行うなど古臭い部分もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないように思う。
特に本社と本社以外の社員は交流がほとんど無いため、どのような人が働いているか分からない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関する取り組みは行っていないように思える。

OEC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
育休取得は100%で、復帰率も高い。
思ってたよりも女性が多く働かれている。

OEC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
IT系の資格やその他の資格に合格すると、そのレベルにあった手当と受験料がもらえる。
研修はどの等級も年1回はあると思う。

OEC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEだから忙しいことは分かっていたので、あまりギャップはなかった。
人間関係も悪くなかった。

OEC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:
天満屋グループであるため、小売関係などの既存事業は比較的安定しています。

事業の弱み:
新規事業開拓についてはあまり目立った話を在職中に聞くことはありませんでした。良くも悪くも、現状維持で利益を上げている企業ですので、今後の社会情勢によっては競合に遅れを取ってしまう可能性もあると思います。

OEC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ここ数年ボーナス額が大きい。
毎月の給与も現段階では不満はなかった。
残業代もしっかりもらえた。