Item: ハイトスコーポレーション株式会社
Rating: 1.8
Author: 男性 / 営業コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.0

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ハイトスコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハイトスコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、ハイトスコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土地有効活用営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:
社風とは少し違うかも知れませんが、営業の平均年齢は高めです。
中途入社の40〜50代がとても多いという感じでした。
営業する先が70代以上の地主さんなので逆にこのくらいの年齢の方が入りやすいというのもあって、あえてこのゾーンの採用をしているみたいです。
このくらいの年齢の方は逆に違和感ないので入りやすいかも知れません。

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しがとても悪くトップと現場でまるで違うスタンスや文化が

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:建築営業の立場は弱いです。施工、設計におねがいすることが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分のやる気次第。営業はとく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】意思が弱い方には逆に働けない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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会社名	ハイトスコーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hitos-c.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目８－７京橋日殖ビル　５Ｆ

従業員数	160名
設立年	1999年
資本金	200百万円
代表者	藤原修司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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