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株式会社錢高組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円350~1000万円38

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数38

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢30.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
594万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円700万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社錢高組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ごく普通の給与体系同業他社に比べて少し低い給与評価制度:よくわからない
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は良い方である。昇給も一定のペースで上がっている。賞与についても
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

4.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場の仕事ですが、残業が多いです。しかし、残業代が制限されて、全額がも
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特になし。評価制度:年功序列であり、実力主
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人の命を預かる仕事からか、給料は比較的高い。周りの他社の友達とかよりは
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。評価制度:年功序列ではあるが放任主義の為、実力のある人がアピ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義で昇級する印象であった為、やればやるだけ給料が上がる評価制度:
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 10万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一回昇給がある。賞与は年に二回あり、近年はそれなりに貰えている。手
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:遠方に実家がある独身者は、お盆と正月の年2回、帰省するための交通費が全
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミュ二ケーションのみ有ればほぼやっていける。まだ、仕事評価はなすりつ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業規則や給料体系図がある。毎年、目標を決めて上長と面接を行い半年ごと
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・所長によっては残業時間20時間で強制カット。・45時間以上の残業時間
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・初任給は高いほうの部類に入る。・27歳までに何らかの指定資格を取得し
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口コミ投稿日:2016年11月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスではなく一時金止まり。 年二回支給されるが大手に比べるとやはり少
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 工事係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建設会社の中では比較的低い部類に入ると思うが、業界自体が給与水準が高い
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口コミ投稿日:2015年11月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本給は他社よりも若干ですが高めです。しかし、賞与に関しては他社に比べる
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 非正規/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に対しては文句なかったのではないかと考える。しかし残業が多い為、お
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株式会社錢高組の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・初任給は高いほうの部類に入る。・27歳までに何らかの指定資格を取得し
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株式会社錢高組の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
経営陣への提案:まずは社員第一にして、労働環境を普通の会社並みにすることが第一だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:家賃補助等の手当ては無し。寮と社宅があるが、どちらも非常に古くとても住
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株式会社錢高組のカテゴリ別口コミ(17件)

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