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学校法人産業能率大学のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

学校法人産業能率大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円280~1050万円16人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数16人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		596万円
（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		365万円
（平均年齢27.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		500万円
（平均年齢37.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		850万円
（平均年齢44.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		900万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

学校法人産業能率大学の回答者別口コミ（19件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
  • アドバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月06日
  • 編集部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年03月05日
  • 本社 / 一般 / 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月15日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月11日
回答者一覧を見る（19件）

学校法人産業能率大学の職種別口コミ（115件）

営業系（58件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（115件）

学校法人産業能率大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2023年10月15日
オフィス環境:
大学で私立の学校法人なのでトイレや空調設備は申し分ないです。学生が受付に来ることも多く賑やかで活気があります。キャンパスにより特色が異なります。自由が丘キャンパスは土地柄からおしゃれな雰囲気です。湘南は第二東名高速道路の伊勢原大山インターがすぐ横に開通したため車での交通の便が格段に良くなりました。最寄駅からは大学行きのバスを利用します。キャンパス内にファミリーマートと学食がありますが、近隣に飲食店はまったくと言っていいほどないです。アクテチラーニングを推進ており学生が自ら質問や確認に来ます。

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学校法人産業能率大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
社会人教育部門（営業）のワークライフバランスの取りやすさは担当する仕事によります。
例えば、通信教育の担当者であれば、自分の裁量で営業計画を立てることが出来ます。提案から納品までのスケジューリングがしやすい上、内容をカスタマイズすることもそこまで多くないので、面倒なことはありません。
一方で、研修担当の業務に携わると、実施先企業へのオブザーブや講師のアテンド、教材や各種帳票の作成など関係各署との細かな調整が発生するため自分のスケジュールではなく相手のスケジュールに合わせて予定を立てる必要が発生します。
一方で休暇は他社と比較しても充実しています。土日出勤の振替休日も確実に取得することができるため、家族との時間も大切にすることが出来ます。

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学校法人産業能率大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
歴史もある分、人、仕事、仕組み等整っています。
リスクをとるような事業展開は基本行わないため、新しい事業展開などはあまり見込めません。
しかし、個人ごとの裁量はかなりあるように思います。
個人レベルでの新しいチャレンジはできる環境にあります。

組織体制・コミュニケーション:
決して悪くはないです。自分からしっかりコミュニケーションを取ろうとすれば相手は時間をとって話を聞いてくれる風土があります。面談なども定期的に行われます。

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学校法人産業能率大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすく、産休、育休から復帰する人が多い。時短勤務もできるので安心して働ける。主婦の方は事務をやられている人が多いイメージ。営業は出産後もやり続ける人は少ない。営業は若手かベテランの男性が多い。女性は内勤が多い。学生部門か社会人部門の事務が多い。

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学校法人産業能率大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
成長・キャリア開発:
日系企業の雰囲気を経験できる。転職したときに産業能率大学の良いところと悪いところを改めて感じることができる。
通信教育や社内研修を売っているので、それらを研修として受ける。新入社員研修や役職に着く人が受ける研修などがある。

働きがい:
休みが多いので、そのために頑張ろうと思える。休日が取りやすくフレックスで時短も可能なので、自由に自分の時間が取れる。お子さんがいる方はお迎えが理由のために16時位に帰るということもよくあった。

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学校法人産業能率大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルティング営業と聞き、コンサルティングができるのかと思っていたらちがかった。だいたいお客さんの要望に応えるように研修の準備や通信研修などを売る、というのが実態。コンサルティングする要素はあまりない。また、部署は自分で希望を出して決められるのかと思っていたが、最初から配属先が決まっていた。

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学校法人産業能率大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月28日
事業の強み:
長年の顧客蓄積。

事業の弱み:
なんとも言えない。

事業展望:
営業が担う社会人教育は今後わからないが、学生教育が付随するので食いっぱぐれはない。

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学校法人産業能率大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
残業代は全支給。
都内学校法人としては高くないが、同規模の一般企業と比すると高い水準にある。

評価制度:
営業ノルマ達成度、加えて業務に態度が主な基準。
評価フィードバックもあり、納得できるものがある。
ただし引き継ぐ案件によって難易度が異なるため不公平感を抱く方もいる。

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