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学校法人産業能率大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
619万円280~1050万円15

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収619万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数15

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢27.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
850万円
(平均年齢44.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳553万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人産業能率大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
残業代は全支給。
都内学校法人としては高くないが、同規模の一般企業と比すると高い水準にある。

評価制度:
営業ノルマ達成度、加えて業務に態度が主な基準。
評価フィードバックもあり、納得できるものがある。
ただし引き継ぐ案件によって難易度が異なるため不公平感を抱く方もいる。

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:元祖MBOが根付いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ほぼ年功序列であり、毎年7000円ほど昇給していく。ボーナスは営業であ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:私が辞める前までは、概ね年功序列に近しい感じがあったため、長くいればい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事が楽すぎるので、仕事量からすると高い。管理職になると約1000万円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回ある。基本給は安いが通勤手当や家賃補助など、各種手当が厚い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:制度が若手に配慮した評価に改定されて処遇もわかりやすく納得がいくものに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1,100万円。担当クライアントは決まっているが、自由裁量度合は大
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、頑張っても頑張らなくてもさほど変わらない。住宅手当がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒へのアンケートが自分の評価にどのように反映されているのかはわかりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒からの評価も取り入れているので、どういう点に注意して教えるかという
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学校法人産業能率大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金制度があるが、そこまで多いわけではない。30年勤めて1000万前
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2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:住宅手当や賞与については、原則どおり支払われていた。また住宅... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2丁目39-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:教員の場合は職位に合わせて額が定められています。学部長や学科... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ここ数年給与はどんどん上がっています。通勤交通費も上限2万円... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:国立大学のアルバイトなので一般的な給与体系です。研究等に関わ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:賞与年2回 特別手当 財形貯蓄制度評価制度:新卒職員向けには... 続きを見る
2.7
京都府京都市山科区
人材・教育・学校教育
2.7
静岡県藤枝市
人材・教育・学校教育
3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は思っていたよりも下がります。評価制度:実力主義ではなく... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:非正規職員でしたので時給通りでした。非正規でも週40時間で働... 続きを見る
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沖縄県中頭郡西原町千原1
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給与制度:基本給は毎年一定額ずつ上がっていく年功序列制度。公務員と基本... 続きを見る

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