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学校法人産業能率大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
631万円280~1050万円14

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収631万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数14

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
626万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢27.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
850万円
(平均年齢44.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳570万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人産業能率大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
残業代は全支給。
都内学校法人としては高くないが、同規模の一般企業と比すると高い水準にある。

評価制度:
営業ノルマ達成度、加えて業務に態度が主な基準。
評価フィードバックもあり、納得できるものがある。
ただし引き継ぐ案件によって難易度が異なるため不公平感を抱く方もいる。

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:元祖MBOが根付いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ほぼ年功序列であり、毎年7000円ほど昇給していく。ボーナスは営業であ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:私が辞める前までは、概ね年功序列に近しい感じがあったため、長くいればい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事が楽すぎるので、仕事量からすると高い。管理職になると約1000万円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回ある。基本給は安いが通勤手当や家賃補助など、各種手当が厚い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:制度が若手に配慮した評価に改定されて処遇もわかりやすく納得がいくものに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1,100万円。担当クライアントは決まっているが、自由裁量度合は大
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、頑張っても頑張らなくてもさほど変わらない。住宅手当がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒へのアンケートが自分の評価にどのように反映されているのかはわかりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒からの評価も取り入れているので、どういう点に注意して教えるかという
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学校法人産業能率大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金制度があるが、そこまで多いわけではない。30年勤めて1000万前
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトであったので、特になし。正社員なら各種手当等出てい... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:完全実力主義、学歴重視なので、人柄や勤務態度などで評価されな... 続きを見る
3.2
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
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給与制度:契約社員の給与は可もなく不可もなく…事務だったらこんな感じか... 続きを見る
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:ボーナスは5.1と一般企業よりも良い。評価制度:助手の場合は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:【良い点】実力に応じた評価制度があります。頑張れば頑張っただ... 続きを見る
3.9
京都府京都市伏見区
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:以前は昇格において自己推薦のルートが用意されていたが、制度変... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地域手当があり、岐阜大学と名古屋大学とで異なる。(名古屋大学... 続きを見る

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