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株式会社マックスサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~450万円10

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(117件)

株式会社マックスサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:
通勤手当は上限が低め。中退共に加入しているようだ。住宅補助はない。

オフィス環境:
立地は良いが、最近ビルの地下のようなフロアへ引っ越したため日当たりが微妙すぎる。経費削減だろうか。

株式会社マックスサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
管理部門は基本的に土日休みだが、キャスティングといったスタッフ調整部門は土日関係なく出勤がある。有給の使いやすさはそこそこ。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークはある程度するようになったが、支店単位ではまだまだかも。副業はおそらく禁止されている。

株式会社マックスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
支店間の交流はほぼなく、支店内で完結することが多い。管理職は本社と行き来があるようだ。

ダイバーシティ・多様性:
女性は比較的多い印象がある。社員は日本人だけだと思う。

株式会社マックスサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職自体は1人いたかなといった程度。制度上生理休暇はあるが使っているのを聞いたことがない。

株式会社マックスサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
入社した時に1週間くらい派遣法や労働基準法について学ぶ。
資格取得に関しては、資格を取れば仕事が増える。

働きがい:
仕事そのものは膨大で大変だが、プロジェクトをやり終えた達成感は格別。
今後転職した時にどこでも通じるような内容。

株式会社マックスサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは少ないが、もう少し休暇が取りやすいものかと思っていた。

株式会社マックスサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
物流関係には強い。派遣業界自体が厳しい環境に置かれているので、人材一本やりではこの先生き残れない可能性がある。

事業の弱み:
事務やコルセン方面に最近展開しているが、事務系で先行する大手に案件水準で大きく差がついている。

株式会社マックスサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 5万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は基本的には4半期ごとに行われます。
評価基準は4半期ごとの売り上げのみを見られます。
特にその過程などはあまり評価されません。

賞与に関してはしっかりと振り込まれますが通期で1か月分ですのでそこまで多くはありません。

評価制度:
完璧に実力主義です。
数字を上げればすぐ昇格できますし、継続できなければすぐ落ちます。
ポストに関しては手を上げればできるものもあるので積極的にやった方が評価されます。