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株式会社マックスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
支店間の交流はほぼなく、支店内で完結することが多い。管理職は本社と行き来があるようだ。

ダイバーシティ・多様性:
女性は比較的多い印象がある。社員は日本人だけだと思う。

回答者: 男性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦したい内容を自分でプレゼンして認められると挑戦している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:カルチャーと言えるものかは知らないが、昼礼という謎慣習があ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは一般的な企業と同じくらいかと、言い難いことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:若くて活気があるかと思います。特に閉鎖的ではないので、なん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社だが、同業他社との競争が激しくなっているせ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:上昇志向がある人間には、チャンスは貰える。ただ、誰でもチャ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:こういうところで働きたいという要望は聞いてくれました。組織
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩の回数は多いけど休憩時間が少な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩の回数が予想以上に多くてちょこ
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