回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 35万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給は基本的には4半期ごとに行われます。
評価基準は4半期ごとの売り上げのみを見られます。
特にその過程などはあまり評価されません。
賞与に関してはしっかりと振り込まれますが通期で1か月分ですのでそこまで多くはありません。
評価制度:
完璧に実力主義です。
数字を上げればすぐ昇格できますし、継続できなければすぐ落ちます。
ポストに関しては手を上げればできるものもあるので積極的にやった方が評価されます。
株式会社マックスサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら