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株式会社ベアーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベアーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベアーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:日々チャレンジしている会社なので年齢や立場は関係なく手を挙

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通り良さはある組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:とにかくホスピタリティがあふれる人達の集まりになる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:やる気と行動力があれば挑戦する機会はたくさんあります。風通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:お客様感動度120％を掲げ、常に高水準な品質が全部署に対し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:業務の自動化、IT化の為に社内システムやオペレーションルー

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:学歴や経験というよりは、実力主義で結果が全てなところがある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:とにかく昭和組織体制・コミュニケーション:報連相が全然徹底

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:ピンクで可愛らしいイメージがあるが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあるが飲み会強制などはなかった印象。ただ、休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩などまともに取れたことは数える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:クレームが発覚すると誰かを悪者にして好き放題言う社風。何故

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:ネガティブな内容だと部署内の誰かを悪者にして全て無関係であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：事業会社で仕事を経験した人が少なく、仕事の進め方や引継

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月15日

企業文化・社風・組織体制：とても風通しがよく、立場関係なく意見が言いやすい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので実力主義。お客様、スタッフに対してホスピタ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:長時間会社に滞在して、顧客、スタッフ対応を行う事を美徳とさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：腹黒い人は少ないため、社内の人間関係でドロドロ状態とな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の気質が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:家事代行サービスという事業を作ったこと自体は素晴らしいが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事自体に楽しみを見出したい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今はそうでもないようだが、当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:当時はベンチャー企業だったので体育会系組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 個人向け営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:提案などは色々できる機会はあります。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:やる気がある、経験を積むためにはワークライフバランスは厭わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:産業を作るという志のもと、経営陣を始めとして仕事に燃えてい

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