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株式会社ベアーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:入社した頃は評価基準が曖昧ではあったが、年々人事考課部門の体制が整い、
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:いまよりももっとベンチャー気質で、おもしろそうで退屈しなさそうと思って
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:家事代行のリーディングカンパニーであること充実したスタッフ教育事業の
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修制度はあるがベアーズに必要な研修が最低限。自身がステップ
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:経営との距離が近く、風通しがよい。チャレンジしたいと思えば
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業はみなし30時間、超えたらちゃんと支給されます。給与制度の満足点:
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅手当があるが、徐々に社員の活用率も上がっているので満足度は高いので
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦機会もあり、風通しもいいとは思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:福利厚生は充実しているとはいえないが、住宅手当は手厚いため、会社の近く
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:会社の近くに住むともらえる住宅手当は、給与の割によいです。
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:フィリピンスタッフが多数今後入国すること事業の弱み:サービス品質が悪
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思う定時に帰れる部署とそう
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。働きがい:とにかくやることが無限
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回業績賞与として、1ケ月に満たない金額が各部署長の裁量で個
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに、下請の会社で1ヶ月以上研修目的で行
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の弱み:人材不足。現在スタッフ応募も急いで増員しているため、スタッフの質が落
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:現在は21時完全退社になっているため、遅くまで残業することは
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ありと契約書にあってもその機会は与えられないし、評価もされない。評
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:多方面に事業展開しているので豊かな発想やアドバイスの進言は会社的にう
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:365日無休でスタッフを派遣しているので社員は休みを取っても
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い点は特になし契約書には昇給も、とあるが上がった試しも審査が入った記
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:パート・アルバイト社員なので不明だが、契約社員の方からここは退職金は出
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:マンションコンシェルジュはシフト制。配属先によって変化します
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社員が多い為との事だが、パートアルバイト社員は90時間以上から社保がつ
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に適当でも仕事で来てしまう。そこが面白
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:昔に比べるとかなりホワイトになったが、どうしてもできる人に仕
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:手を挙げたらそれを任せてもらえるというのはある。一方で体系的
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:過去は、引継ぎ・業務の見える化がされていなかったので休日でも
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:事業によって異なる。管理系はワークライフバランスがとりやすい
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:寮と退職金はない住宅補助と通勤手当はあるオフィス環境:本社は綺麗各拠点
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男女問わず、産休・育休復帰率は高い印象がある。また、直近では復
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思う女性管理職は実際少ないでもチャンスは
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:業界の特性もあり、ホスピタリティに富む従業員が多い。また、
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしにくいので、昔からいる社員の給与水準が低い印象。ここ数年の中途
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはないが、社員の入れ替わりが多いの
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