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株式会社スタッフバンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】可能思考研修などに参加して常にモチベーション高く勤務しています。目標設定やインセンティブなども充実しており、やればやるだけ評価されます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い従業員も多く居て、楽しく明るくワイワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】逆に成長意欲がない人は、周りか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:“適人・適職”スピードマッチングを通して誠実で温かく地域社会から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】主体的に動かないと、周りから与え
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 受付/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:気さくで話しやすく、定期的に会議があり、風通しはよかったよ
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員でも派遣の時のようにインセンティブ... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。挑戦もさせてもらえると思います。組織... 続きを見る
3.7
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