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株式会社グローヴァの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:
自主的に働くことが求められます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは、在宅勤務をしている社員がかなり多く、部署やチームをまたいでのコミュニケーションは、あまり取らなくなってきました。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が在籍しています

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:既存顧客が多いので、継続発注が多いです。事業の弱み:社員を育てるノウ
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいですが、顧客の都合に合わせることは求められ
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:インセンティブ制で、景気にかなり左右されます。賞与は年に2回あります。
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:商品のマネージメントスキルは身につくと思います。働きがい:業
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:住宅補助などはなく、あまり活用できるものはありません。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思いません。顧客都合で働くことが多いため、
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞かされていたが、悪く言えば放任に近い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:パソコンが並んでいる部屋で全員ひたすら作業、作業。キーボードを叩く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業はできるだけしないスタンスの社風なので、できるだけ定時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小規模の会社なのでおのずと1人1人の責任が大きく、やりがいを感じること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度はありません。基本的にマネージャーの裁量によって決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業におけるグローバル人材やキャリア育成の支援事業を行っており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:規模が小さい会社ということもあり、一人の社員が担当する業務の範囲がとて
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