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株式会社フルスピードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
ウェブ広告の配信システムである。

事業の弱み:
Googleがクッキーのプライバシーを抑制を行なったため、事業に影響は出ると思われる。

事業展望:
この先は分からないが、安定はしていると言える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:代理店としては特に強みはないように感じる。強いて言えば、クライアント
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:親会社が割としっかりしていて手綱を引いているから、安心はできると思う
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:WEBマーケティングは今後も伸びていく市場なのでどうやって差別化して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:関連会社のアフィリエイト事業事業の弱み:アフィリエイト事業以外が差別
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:世の先を見て事業展開しているところ事業の弱み:若手・中途社員の教育制
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回答者: 女性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:自社開発している子会社については差別化をはかれているのではないでしょ
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:SNSの運用はトップレベル。アドネットワークにも力を入れている。事業
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業展望:ぶっ放し広告とは違い、それぞれ成果が明確に出る広告のため、企業の広告費
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:webマーケティングなどを常に改良を重ねているので市場の変化には強い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:営業に強い。事業の弱み:他社と比べたときに明確なサービスの差別化がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:売り上げさえあれば誰もなにも言わない。個人商店の集まりなので、組織で売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:手を上げれば、実力が伴っていれば、比較的やりたいことをやらせてくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
会社の安定性:会社として新規事業に積極的で、訪日インバウンド事業、ITとプログラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
会社の安定性:100%自社開発の広告プロダクト「ADMATRIX DSP」があり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:独自の配信システムでしょうか事業展望:まだまだ売り上げは上げられると
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:Webマーケティングとしては今後と需要がある為求められると思うが、新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性はありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は無いと思う。 営業が顧客に嘘をついて仕事をとってくることも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:古くから業界のトップにいた会社なので、知名度や安定性は高い。 しかし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:やる気がないとどんどん置いていかれます。私が在職中もやめていく人はたく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:個人の裁量があり、コミュニケーションも活発なので、現場でわきあいあいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:TOBをされてから安定的になったと思いますが、親会社がWEB広告
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直、売り物があまりないので厳しいと思います。どこのネット広告の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:DMPなどのニーズが高くなってくることが予想される中、 クライアン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも直ぐに馴染めると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いとは思わないが、それほど近いとも思わない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】会社や組合の行事は多くは無いがある。 組合主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 会話が多く、意思の疎通がとれてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】感謝の気持ちをクライアントさ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】アイディア次第で将来性があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でしたが他部署との
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回は部署で飲み会を推奨して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は近く感じました。周りをみてもかしこまる
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