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株式会社レアリゼの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:良い点の反面、相手に興味関心がない社員が多い。そのためオフィスの中は静まりかえっており、仕事以外の話があがることは滅多にない。集中して仕事をすることはできる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:相手を尊重し、深い関わりを持たない。そのためプライベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
企業文化・社風・組織体制:個を重んじるあまり、深いコミュニケーションをしないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:チーム連携、深いコミュニケーションはあまりなくても仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
企業理念の浸透:サーバントリーダーシップに対する考え方は毎度振り返る機会があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は静かでどちらかというと暗いです。 雑談や談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は調和が取れており、プライベートが阻害されるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業理念の浸透:変わらない理念を大切にしていますが、それが本当に実践出来ているか
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