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回答なし
新卒入社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと言えます。多くの社員は会社に不満を抱えながら働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長くなく、残業はほとんどない。 決して生産性が高いわけでも、効率的なわけでもないので、会社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は静かでどちらかというと暗いです。 雑談や談笑はほとんどありません。 経営陣と現場との
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口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は存在していません。基本は給料の改定はありません。固定ベースを上げてしまうと、下がった時にモチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
社長の手腕:過去の自身の経歴や働き方を大切に重んじており、それに従順な社員の教育・採用を行っている。代表に興味を持って入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:社員を教育しなければならないと考える文化はあるが、正しい育て方がわかっていないのが現状。社内ではトップが偉い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:研修会社なので、土曜日を中心に休日出勤はあるが、代休がない会社なので、全て振替えることができる。 季節
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:過去にオフィス内でのコミュニケーショントラブルがあったようでとても静かです。そのため個人の作業には集中して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
オフィス環境:一言も話さないで仕事成立してしまうほど、オフィスは静かで集中ができる。雑談や余談などは滅多に発生しない。何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:社員がほぼ全員やめてしまうことがこれまでにしばしばあったようですが、その状況から何度も立て直すことができた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:研修を売る、講師と顧客を引き合わせることが仕事のメインになっているため、これ以上でもこれ以下でもない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
働きがい:毎年、決められた制度に対して研修を売る→運営するというビジネスモデルから個人のやりがいやキャリアを磨いていくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:成長性や将来性はない。直ぐにつぶれはしないだろうが、15年以上前から同じ研修を売ってきており、新たな研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:かつての退職者が開設した10年近く続くコミュニティがあり、退職後はそこで情報交換ができ、定期的に飲み会や勉強会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:残念ながら中途社員を成長させるための教育体制はありません。自分で先輩社員を見ながら頑張ってね!というのが会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:社員を育てたり、見守るような制度や方針はほぼない。基本は社員の裁量にかかっている。そのため大企業にいた人にと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
新規事業への取り組み:テレビや業界紙などで成功したビジネスモデルをすぐに取り入れようとするが、実際に誰もそのことに指揮を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:大手の会社に属していたわけではないので、何が正解かどういう働き方が良いか正直わかりません。良く言えば自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。オフィス環境:この規模のわりには比較的綺麗な方だと思います。
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口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年間の給料内容を確認すると入社時の年収と今ではほぼ変わりません。住宅補助とかも無いので、介護や老後を考えると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:営業さんはTELアポイントがメインになります。新聞や雑誌、ネット情報から自分が関わってみたい会社様を見つけてひ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
新規事業への取り組み:年に数個、経営方針でやりたいこと、実施してみたいことが出てきますが、実現に至ったことはほぼ有りませ
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口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の性質的にも給与は高め。 普通の会社と比べて少ない労働で同程度の年収は得られる。 そもそもの仕事のレベルが低く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:研修会社でありながらまともに社員を育てるといった体制は整っておりません。社員によっては入社して間もなく、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:オフィス移転から間もないということもあるようだが、零細企業の割にはオフィスはきれいだと思う。準備期間や予算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
企業文化・社風・組織体制:個を重んじるあまり、深いコミュニケーションをしないため、信頼関係ができないまま終わってしまう。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:住宅費補助などは特にありませんが、必要に応じてセミナーに参加できたり、出張交通費は支給されたりと手当は充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
仕事内容:仕事内容は非常にわかりやすい。会社が持つ考え方や育成の文化を各界の企業に導入していただくことが目的である。その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:こればかりはどうかわかりませんが、設備には沢山投資ができていますので、まだまだ利益が良い会社なのかな~と考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は非常に少ない。また男女合わせて管理職になれるかどうかは入社時の前職の実績によるもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
雇用の安定性:社員の7割は40代を迎えており、平均年齢は43歳前後と思える。全体的に年齢は高い数値を示している。40代か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:チーム連携、深いコミュニケーションはあまりなくても仕事が成立してしまうため、最後まで自己完結で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:オフィス内は静まりかえっており、入社直後に違和感を感じました。自分から話しかけない限り、声をかけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
企業理念の浸透:サーバントリーダーシップに対する考え方は毎度振り返る機会があり、社員一人ひとりに代表の考え方、捉え方を徹
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったが、零細企業なのに、ここまで人間関係が破綻した会社があるという事
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社レアリゼ
業界 その他の専門サービス
URL http://www.realiser.co.jp/
所在地 東京都千代田区平河町1丁目6-8平河町貝坂ビル3階
従業員数 19名
設立年 2001年
資本金 17百万円
代表者 眞田茂人
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9768件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3252件)

平均年収(正社員)

303
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(3153件)

平均年収(正社員)

779
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社光通信
(3.4)
株式会社光通信

口コミ(2843件)

平均年収(正社員)

494
万円

残業時間(月間)

45
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点、最近は、ワークライフバランスがしっかりしており素晴ら... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2630件)

平均年収(正社員)

430
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1994件)

平均年収(正社員)

410
万円

残業時間(月間)

47
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1976件)

平均年収(正社員)

607
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

平均年収(正社員)

944
万円

残業時間(月間)

51
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1571件)

平均年収(正社員)

682
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1407件)

平均年収(正社員)

389
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)