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社会福祉法人豊島区社会福祉事業団のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は高め。年度末賞与もあり、その他に4ヶ月くらいのボーナスがある。450万円ぐらいは固く貰えると思うが、退職金などは他の保育園と同じく医療福祉機構。

評価制度:
昇進試験を受けて上に上がっていく形なので、不公平感はないが、中途で入る場合は0からの年数となるので要注意なのかと思う。
そして、必ずしも昇級するひとが信頼がおける人とは限らないパターンもある。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:日祝出勤がきつい。土曜日勤務とかぶると本当にきつい。必ず振り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与(夏冬4ヶ月程度、年度末30万ぐらいの3回)、入社祝い金など
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:職員によって全く違う。時間通り帰る職員もいれば、相談員や役職
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があったり、研修費用も出るため希望すれば勉強の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより委託する側面が少なく、自分たちで行
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助や扶養手当などもあり、基本給と合わせるとそれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元区の施設ということもあって、給与は他の施設に比べてほんの少し高いのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本、土日祝日休みではあるがその休みを返上して職場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新人職員への教育が全く出来ていない。1を教えたら10が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形はある。特に他の職場と変わらないが、可もなく不可
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 5万円 90万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:長年いる一般職員の方が役職者よりも給与が高くなっている。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、先駆的な福祉をおこなってると思っていたが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間休日は120日以上あります。しかし仕事が不定休ということもあってか
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:とくに研修を受けにいく機会などは、おそらく上の世代からとなっ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている。数字に追われることはないが、
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性職員の方が多く、いろんな年代の職員がいるため相談しやすく働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:区の住宅借り上げ制度は利用できたが、住む場所によっては制限があるので要
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:妊婦は時差退勤できるなど、そう言ったことに対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:平日は深夜近くに終わる為、退社後の約束をとる事は不可能。休日は
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:豊島区の外郭団体ということもあり、区とのつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:申請すれば出るのかもしれないが、手続きが面倒かつ嫌な顔をされる。時間内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新規参入、同業のなかで給与額が負ける場合もあるかもしれませんが、比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:職員同士は基本的に仲がよく、雰囲気も良いです。施設
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はかなり多いほうの職場だと思います。事務方、施
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:はじまりは行政も関わってできた法人で、いまも関係があるため基盤がかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金はきちんとでます。多額ではありませんが、退職金がない企業が増えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
多様な働き方支援:副業は認められていなかった
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