回答者： 男性/ ユニットマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
現在の自身はSES形態での業務であるため、客先の状況に依存する。現在の客先だと「09:30-18:30」の定時勤務であり、休暇などについても取り易い状況であり快適に業務を行っている。
休日出勤についてもほぼない状況。
多様な働き方支援：
自社としてはリモートワークできる状況である。自身はSESであるため客先依存となるが、現在の客先はリモートワーク出来る状況。早帰りや遅い出勤なども、客先調整し易いため働きやすい環境である。
中小企業である利点として、勤務形態についても様々な調整がし易いと思うので、まず相談から持ちかけると良い。
現在の自身はSES形態での業務であるため、客先の状況に依存する。現在の客先だと「09:30-18:30」の定時勤務であり、休暇などについても取り易い状況であり快適に業務を行っている。
休日出勤についてもほぼない状況。
多様な働き方支援：
自社としてはリモートワークできる状況である。自身はSESであるため客先依存となるが、現在の客先はリモートワーク出来る状況。早帰りや遅い出勤なども、客先調整し易いため働きやすい環境である。
中小企業である利点として、勤務形態についても様々な調整がし易いと思うので、まず相談から持ちかけると良い。
株式会社フェーズワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フェーズワンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
主要な資格について、資格取得手当が存在します。
またここ数年はコロナの影響で開催されていませんが、
毎年社員旅行が開催されており、中小企業においては珍しい福利厚生だと思います。
社員旅行には社員のほか、社員の家族も格安で随伴させることができ、家族と楽しむ社員の方も多数います。
オフィス環境：
社員が作業するスペースは、50～60人ほどが入れる執務室があり、
普段そこで作業をする受託チームは、週2テレワーク週3出勤となっており、
チーム毎にローテーションがあるため、広々としたスペースを使い作業をすることが出来ます。
また10人程度まで入れる会議室、その半分ほどの規模の小会議室、面談などに使用する応接室があります。
どこも社内ポータルで予約することで自由に使用することが出来ます。
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