口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2016年06月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
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東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:平均年齢が高い。特にプロパーの社員数が多いので定着はしている...
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3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規のシステム統合事業が...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都豊島区池袋2丁目42−3 オスカービル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:業務内容は開発業務をしています。色々な案件に関わり、沢山学べ...
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4.3
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8HATビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:Ifyou'reinterestedinbigcompani...
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2.9
東京都港区赤坂4丁目2-19赤坂SHASTA・EAST
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:辞めていく人は多くはないが、精神病を患っている人はそれなりに...
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2.9
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-6LS KOBE 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:CAE自体は業界によらず技術が適用可能である。メーカー様と異...
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2.3
東京都千代田区神田司町2丁目8-1PMO神田司町 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社フェーズワンのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社フェーズワンの回答者別口コミ(10人)
- ユニットサブリーダ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月18日
- ユニットサブリーダ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年05月18日
- ユニットマネージャ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年05月18日
- SI事業部 / リーダー / SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年01月03日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年11月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フェーズワンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
「一人で動く」ではなく「チームで動く」ことを主としているため、何らかの課題に直面した際に一人で悩み行き詰ることが少ないところが強み。
また、「相手思考」「3つの理念」「笑顔」のキーワードがある通り、「相手に喜んでもらうための仕事をする」という基礎があるため、仕事の進め方に悩んだ際の原理原則に立ち返ることができる。
事業展望:
SESと受託の比率が7:3程となっているが、今後受託の比率を高めていくのが方針である。
自身としては、自社に新卒新人で入ってきたメンバが今後活躍すると思っており、そのための土壌づくりを積極的に構築している。