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回答なし
回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:中小企業であるため、「専門的な業務」に絞られず「様々な業務を行う」ことがあるため、幅広い経験・スキル
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:主要な資格について、資格取得手当が存在します。またここ数年はコロナの影響で開催されていませんが、毎年社員旅行が
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:現在の自身はSES形態での業務であるため、客先の状況に依存する。現在の客先だと「09:30-18:3
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:「一人で動く」ではなく「チームで動く」ことを主としているため、何らかの課題に直面した際に一人で悩み行き詰るこ
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト内での調整次第になりますが、休日の自由は利きやすい方です。高稼働が続いたり休出が続くなど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じる。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 --万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:「昇給タイミングで上長と会話する機会がある」と聞いていたが一度も無い。賞与などの詳細の説明も自分から上長に聞か
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:2021年に木場へオフィスを移転。社員全員が社内に集まると若干手狭になる。そのため全員で集まる場合には、近
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:「相手思考」「相手に寄り添う」をベースとしたコミュニケーションがメイン。可能であれば会って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:「人を不愉快にしない」というルールを持って人と接するため、「相手思考」の思いやりあるやり取りが
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は基本1年に一回、期初である10月に評価切り替えが行われる。(場合によっては半期で見直しが図ら
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休/時短出勤等が存在し、女性社員がそれを利用している状況があるため、(そのような福利厚生・機能が運用
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金はかなり低い。中小企業なんてこんなもんかと・・・。勤続30年とかでも百万単位の退職金もらえるのだろうか・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度以上の立場になると「裁量労働制」が適用となるのだが、基本的に派遣での業務となるため、派遣先の現場が裁量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:比較的創業が若く、また社長も若いため柔軟に福利厚生にも対応してくれるかと思いきや、一般的な住宅手当や資格手当も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気を重視する風潮のため、経験の浅い分野でもどんどんチャレンジできます。 やりたいことを周りに伝えていれば、チ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性向けの福利厚生がきちんと整っていて、産休/育休のとりやすい環境です。 育児休暇取得後も休暇前と同じ様に復帰し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術スキル・業務スキルに関してはOJTが主であり、特別に教え込む事はほとんどない。なりたい自分、現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社時はベンチャー企業だったため、雇用の安定性はなし。 一時は経営難もあったが、現在も会社が存続していること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:良い点でも上げましたが、イベント事に欠席する場合に簡単な理由では通らないため、基本的に強制参加させら
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回答者: 男性/ ユニットリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤をした場合は振替休日を取得するよう通達されていますので、休みが取れないということは無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年06月01日
会社の安定性:社員同士は年に一回の社員旅行や社内イベント、フットサル等のイベント事もあり、アットホームな感じで繋がりは強
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ですので、週に二回は必ず休むことが出来ます。やむを得ず休日出勤した場合でも、代休を取得す
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回答者: 男性/ ユニットリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:相談事などがあれば上長や先輩達に相談しやすい環境があります。また、役員層なども気兼ねなく会話ができ
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年は成果主義の気が強くなってきたように思います。上層部による評価制度の見直しによって、若い世代でも実力のある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
給与水準:同業他社に比べて、給与や賞与は決して高くないと思われる。また、「自身が評価ポイントを上司に見せる」動きをしない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医師・看護師の人材紹介業と病院のプロモーションビデオ作成・編集が主な仕事。 間接的ではあるが、医療に貢献
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:イベント事は多く、社員が集まりやすい環境ではあります。 社員旅行も年に一度開催され、家族同伴で行けると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:研修は3か月行って、そのあと現場に出る流れがありました。現場に出たら、プロジェクトに入り仕事をします。研修が
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休を取った後に仕事に復帰している方もいるため、そういった点から女性でも働きやすい環境だと思います。男
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、社会貢献がしたいことと明るい社風が自分に合っていたので入社を希望しました。入社後の印
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:オフィスビルの前にショッピングモールがあります。フードコートも入っているので、昼食に困りません。飲食店も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
新規事業への取り組み:新規事業計画を立てては居るが、他の業務と並行して計画遂行する社員がリーダーを務める状況があるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先に単価80以上で出向させるが、給料への反映は全くない。役職の付いている社員はどんなに残業しようと残業代はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本は、完全週休二日制であり祝日も確保されます。ただし、携わる業務次第でシフト勤務や平日が休みになる
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社フェーズワン
業界 ソフトウェア
URL http://www.phase1.co.jp
所在地 千葉県松戸市殿平賀173-14
従業員数 95名
設立年 1990年
資本金 17百万円
代表者 植竹駿
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フェーズワンの口コミ一覧ページです。株式会社フェーズワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社フェーズワンへの転職・就職活動をサポートします!

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トランスコスモス株式会社
(3.2)

トランスコスモス株式会社

口コミ(10890件)

平均年収(正社員)

398
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.4)

富士通株式会社

口コミ(7332件)

平均年収(正社員)

723
万円

残業時間(月間)

35
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
(3.5)

株式会社ベルシステム24

口コミ(6545件)

平均年収(正社員)

493
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)

株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5942件)

平均年収(正社員)

395
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)

日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5656件)

平均年収(正社員)

929
万円

残業時間(月間)

40
時間
りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)

りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5394件)

平均年収(正社員)

511
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)

株式会社マイナビ

口コミ(4191件)

平均年収(正社員)

491
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)

日本電気株式会社

口コミ(3812件)

平均年収(正社員)

687
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

富士ソフト株式会社
(3.2)

富士ソフト株式会社

口コミ(2764件)

平均年収(正社員)

481
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:女性 / テストエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 国際事業部 / なし
多様な働き方支援:リモートワークについてクライアントや作業内容次第ですが、全社... (続きを見る)

株式会社ソラスト
(2.9)

株式会社ソラスト

口コミ(2719件)

平均年収(正社員)

312
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 医療事務 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも指導者が半年から一年つき指導しながら進めていくとの... (続きを見る)