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株式会社インクルーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
人100倍の熱意と体力と運があれば可能だと思うが、そもそもそんな人材なら制度の整った大手ベンチャーや外資にいけると思う。

働きがい:
仕事は大きな案件が多く、万年人不足のおかげで若手にも問答無用で振られたため、ITベンチャーっぽい仕事ができた。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:入社後の一律研修はありましたが、その後の研修は特にありません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にある。実力さえあれば、仕事を取れるのでやりたい仕事ができる。一方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発というほどではない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案は少ない。上司が感情的で、客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視。 チームがくめるほど社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正規、非正規の隔た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】信頼関係がないため長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:WEB,IT業界、実務経験共に未経験で入りましたが、HTML
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0.0
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