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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦する機会は多い様に思うしその様にマネージ・推奨しているつもりだが、社員は保守的な方が多いかもしれない。
オペレーション部門と挑戦する部門に2分されているため、そうなるのもやむかたないところもある。

組織体制・コミュニケーション:
オペレーションと挑戦で交流の機会がない様に思う。交流したいと望めば機会を得られるが、望まない限りは機会は得られにくい

ダイバーシティ・多様性:
かなり多様性あり。海外取引や外資取引も多く、リモートワーク率も驚異的なレベルで高い。老若男女、ハンディキャップの有無問わず適正に仕事の内容に応じた実力評価が下されている様に思う。
ただし、社風はなぜか保守的。社長の経歴や考え方に依存するのかもしれない。不思議な社風だと客観的に思う。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
オフィス環境:当方が在籍していた頃はインサイドセールスの部屋は空調の効きが極端(
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当はちゃんとしている住宅補助、寮、などは無い。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】BtoBマーケティングのWeb
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】BtoBのWebアプリケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:若いころにアフリカに柔道を教えに行っていた。お金儲けよりも教育に関心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】まずはチームでの成果が重視されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:中小企業の為、これといった特別な福利厚生は当時はなかったです。 おそらく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:お子様がいれば当然急な休みが発生するだろうし、育休も発生するよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休みたければ、気兼ねなく休める。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:十数年続いているという点では危険な状態にあるわけでは無く、一定の取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:基本的なところは他社と変わらないと思う。 退職金は無し(整備予定) その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別、他社と比べて高いとは思わない。 とは言え、とても安いということでも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】BtoBマーケティングのコンサルテ
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:企業相手の仕事なので大型連休などは取りやすい。GWや年末年始
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:マイナスということは無いと思うが、大きく成長、将来性に期待できる
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーターが集まっているので話を聞くのはみん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社外セミナーなども会社が参加させてくれるので割
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:やる気さえあれば性別は関係なく仕事をさせてもらえる。自身でやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署にもよるが、基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】プロジェクトの全体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:ある程度の残業はあるが、多忙な時期はどの会社も同じだと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当初は定期的な面談などがあったが、最近は少なくなってきている気がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:ビジョンがなく、会社の柱を増やすなどと言っているが計画性、根気な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:中途入社の割合の方が多いが、最近では新卒採用も毎年行っており、人数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤は無い。 繁忙期などは個人の判断で出社も可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:社会貢献という意味では、特に無いように思う。 BtoB向けのサー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自分の裁量で仕事を進めることが出来る点については、やりがいを感じると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。 具体的な社名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業手当はなく、帰宅しようと思えば出来るが、TOP自ら俺は休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:テレマーケティングのBPOは分かりやすく差別化されている。高付加価値
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】会社で契約している外部の研修に自由に参加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風はとても良いと思う。雰囲気が良いので。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 一部の社員(管理者)のみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】BtoBマーケティングの知識 社内
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