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株式会社セレブリックスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:配属された部署にどこまで愛を持てるか、でもある。Excelとかを役立て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:人が急激に増えたからか、管理者の少なさは目に付く。組織体制
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はなし。みなし残業が45時間設定されているため、それ以
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:若手でも実力があれば積極的に責任のあるポジションを任せる文化
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:毎月の残業時間は20-30時間。仕事は増えても給料は増えない
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:優秀層ほど業務を渡されるため休日がない。月初土曜が出社日であ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業がみなしで45時間つくため残業代には期待しない方がいい。賞与がない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:月一回の土曜日の出社があるがリモートでよく、そもそもクライア
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:通勤手当は出るが住宅補助等があればよかったまた夜遅くまで働いた際には経
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:他チームとの交流はあまりない。ただチーム内ではどこ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署と役割によって様々。仕事ができる人のところへ業務が偏るこ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、普通に結婚し子育てをしながらと考えるとかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:電話でのやりとりだけだったが、いろいろ話しを聞いてくれて相
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:病気で休んだ時も、傷病手当金をちゃんと支払ってくれたけど、労災保険につ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:時間は一定で決まっていたので問題なかった。休みも希望通りで問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は月払いか日払いの2択です。日払いだと2営業日後に振り込まれます。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風:営業がメイン組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:他の派遣会社と違って?なのか保険証が来ます。2ヶ月後とかではなけ本当に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:事業の強み:営業力。現場が全国にあるため、どこの地方でも働ける事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性に限らずですが、比較的休みやすいのかな?とは思いました。ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:夏季休暇はあり。休みはある程度取りやすい。オフィス環境:オフィスは配属
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:人による。多様な働き方支援:リモートワークをしやすく、自分の
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助と退職金もない。交通費は全額給される。オフィス環境:有明のオフ
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:ここで出世するよりも、働くことで市場価値を高めて転職するイメ
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:在宅手当、1部健康施設の無償利用などオフィス環境:フリーデスク、有明が
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:親会社に博報堂がついているため、安定の基盤はある。事業の弱み:給与水
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:営業知識事業の弱み:人材育成が体系化されておらず、水準のバラツキが激
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:エフ休暇などはあるが、クライアントワークのため育児をしながらプ
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標が高すぎて給料が上がらない。未達の場合は普通
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:休みの融通は効きやすいため、伸び伸び働くので
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回答者: 女性/ 広告事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:正直、外見と接客態度が良ければ、権限は得られるんじゃないかとい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:コロナ禍でのリモートワークにはいち早く対応していた点は、企業の大き
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
多様な働き方支援:フレックス制度の為、スケジュール調整がしやすい。残業も発生する
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休・育休に対して理解がある。管理職に育児経験者がいることも大
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
働きがい:まずは、なんでもやってみよう!と、知識や経験がないからこそ、現場に飛び
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