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株式会社リミックスポイントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社です。上司部下という体育会系の会社ではなく
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:有給休暇取得、勤怠時間についてはフレックス制(コアタイム10:30~1
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法人営業に関しては、固定給与+インセティブ体系となっており、やる気のあ
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:社会に絶対的に必要な電力というインフラを支えている事業が中心であり、
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本人のスケジュール管理次第で組みやすい
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回答者: 男性/ エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます、有給も前日申請で問題なし、子育て等も
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:事業をどの様に進めていくか、それにあたっての障害は何か、障害
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回答者: 男性/ エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質が抜けてない体質組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:社風:社員同士仲が良く、縦社会ではない。ある意味自由なので
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:男性女性や年齢関係なく、スキル面が基準に昇給・昇格が決まってい
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回答者: 男性/ エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:退職金はない為、自分で将来の為に投資等やる必要がある。オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ エネルギー事業部 法人営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップと入社後のギャップは少なかったで
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回答者: 男性/ エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格手当等はありません。働きがい:自分の裁量で仕事ができるの
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回答者: 男性/ エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:結果を残せば評価がされる仕組みがある会社だと思います。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理者も少ないですがいます。産休、育休、子供が熱等での在宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:事務職に女性マネージャーとサブマネージャー、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金もなく、住宅補助もないので入社して金銭面の恩恵は受けられず、飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:この会社入社して、社会人としてスキルアップだったりを求めるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は高く、簡単に有給を消化できるのでワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しいので、優しくされたい、ちやほやされたいなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係に苦労は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地球環境に優しい仕事です。取り扱っている商材が「省エネ」がメインなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国内外問わず注目される「省エネ」削減。社会貢献性があり、個人と
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