回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 396万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 396万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
結果を残した分だけ、業績として給与に反映されます。
頑張れば20代半ばの女性でも月給40万以上を実現できます。
同年代の友人と比べると給与水準は高めだと思います。
自分が月にどれだけ動いたのかがそのまま給与として反映されるので、プレッシャーはありますが、モチベーションにもつながっています。
自分の業績も考えながら、営業スケジュールを毎月自分で組んでいます。
評価制度：
結果を残せば残すほど評価していただけます。
それは給与にも反映されます。
また、トラブルなどで困ったことがあれば上司に相談しながらどう対応していくかを自分で考えていきます。上司も親身に相談に乗ってくださいます。
入社してから、トラブルも多かったですがそれを乗り越えた分、入社する前よりも対応力、交渉力が身に付いたと実感しています。
結果を残した分だけ、業績として給与に反映されます。
頑張れば20代半ばの女性でも月給40万以上を実現できます。
同年代の友人と比べると給与水準は高めだと思います。
自分が月にどれだけ動いたのかがそのまま給与として反映されるので、プレッシャーはありますが、モチベーションにもつながっています。
自分の業績も考えながら、営業スケジュールを毎月自分で組んでいます。
評価制度：
結果を残せば残すほど評価していただけます。
それは給与にも反映されます。
また、トラブルなどで困ったことがあれば上司に相談しながらどう対応していくかを自分で考えていきます。上司も親身に相談に乗ってくださいます。
入社してから、トラブルも多かったですがそれを乗り越えた分、入社する前よりも対応力、交渉力が身に付いたと実感しています。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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