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アンファー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
医療とプロダクトの連携はものすごく意識されているので、色んな先生の権威性、商品の実力が強み。

事業の弱み:
どんな商品を作りたいかが優先され後から販路を決める流れなので、それぞれの販路に最適化するような販売方法ができていない。

事業展望:
既存事業が伸びていかなくても、数々の新規事業がこれから成長していくと思う。
今後はアンファーと言えばコレ!というような商品ではなく、「この商品ってアンファーだったんだ」という認識が増えていくと思う。

回答者: 女性/ シニアデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:グループ内クリニックも多数あり、名の知れた先生も多いため協力を得られ
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回答者: 男性/ プロモーション課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業展望:1カテゴリーにおいて確固たる売り上げ、認知があるからこそ、今後の次なる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:スカルプDという看板。認知度の高い注力商材がある。事業の弱み:スカル
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:強み、スカルプDの看板がある弱み、スカルプD以外は売れていない、そも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:スカルプDという強力な商品も今や競合が増え、なかなか成長できていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
新規事業への取り組み:既存事業にとらわれず新たな挑戦をしている未来志向の会社。予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
会社の安定性:スカルプDという主力商品の売り上げが基盤にありつつ、新たに4事業部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】多く中途採用の方が入り、役職もスグにつきます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTやメンター制度など育成のための制度はあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してスグに独り立ちさせられるので、自由に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実績を早期に出せないと、居場所がなくなります
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:美容医療事業があるため安定的な売上があると思います。事業の弱み:スカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:新しい事業に関しては発言や提案できる機会は多い。また、年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:昨年始めた石鹸による売り上げを難民への支援に変える活動は会社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:基軸となるシャンプー以外に新しい柱となるブランドや商品がなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:会社にあっている(ノリが良くて仕事も前向きにバリバリやるタイプ)タ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中途社員が多いので後から入ってきた人がすぐにみんな打ち解ける環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:どんなに戦略に失敗してもきちんとお給料が支払われる事。基本的に売り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:ある一定の年齢や社歴が経つと必ずと言っていいほど辞めていく。悪い会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:やはり柱となる次のブランドがなかなか生み出せていないところは今後も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:化粧品メーカーであり、AGAクリニック等の運営もしているので、安定性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リピート商材のため、急激に業績が落ち込むことは考え辛いが景気状況に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:これまでは成長期に採用した人材でやってきていますが、この先はどうな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:日常の現場においては、部門担当役員の力が強く社長の介入は皆無です。下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療機関との共同開発がこの会社のカギではあるものの、ここ数年は新
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