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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：徹底的な成果主義。規模が小さいため、社長の真下に自分たちがいる環境。最終的には数字での判断になるが、その過程についての評価も一定量盛り込まれるため、過程の努力が若干認められる成果主義になっている。成績表だけではない、より「人間らしい」評価の形。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

事業での社会貢献：縦割り社会に割り込む特殊な業態は初めての経験。上にも下にも意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月20日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事をこなせば終業させることができるので、タイムテーブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長性・将来性：自分の発言、アイデア、やるといったことに対して徹底的に責任を持た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、平日の空いている時間にプライベートな外出がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

教育・研修：数か月に一度、全社員を集めての研修があるため、全員の意識の摺合せや、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく目標を達成させれば短期成果報酬という形ある還元がある。明確な目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：大企業にはないチャレンジング精神、思いついたことを自分で具体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：覚える事が多く大変な部分もあるが、目標設定とその道のりでやる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：定期的に研修を開催し、知識の共有や販売スキルの向上、社員間のコミュニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：研修の内容としては販売寄りではなく、人作りに寄っている為毎回殆ど同じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：自己申告、一方的な上司の評価など、常に成果に対して意識していれる環境。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗単位だけでなく、個人単位でも売り上げや貢献度などをしっかりと確認、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】一切そう言った取り組みが無く、体調不良な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：販売実績に伴い多少のボーナスをもらえる事がある。保険、年金については保

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：280万円昇給制度はあるが制度だけで全く昇給がない。ボーナス、退職金も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特にありません。相談をする窓口も無ければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

オフィス環境：従業員数が多くない為社長、マネージャーとの距離が近く、社員と上層部

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会社名	株式会社ブリオス
業界	その他（その他）
URL
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−１２−１ＣＩビル２Ｆ

資本金	10百万円
代表者	棚村健司
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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