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ドクターリセラ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円220~450万円25

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲220~450万円
回答者数25

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
293万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢26.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
255万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円350万円10

年収分布

(人)
(万円)

ドクターリセラ株式会社の口コミを探す

ドクターリセラ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 2万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
上期と下期の計2回、昇給するタイミングがある。
自己評価、二次評価(上長)を行い、面談を通してニ次評価の理由を説明、両者が納得したものが提出される仕組みとなっている。
賞与は決算賞与(等倍)
家賃手当無し、家族手当無し等、手当面は非常に薄い。

評価制度:
年功序列は全くなく、完全実力主義。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与はあまり上がりやすいとは言えません。評価制度:評価基準が明確化され
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リセラダイレクト事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は今年から固定の金額で支払われるようになりました。業績によっては、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンサポート

2.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほぼ上がり幅はありません。評価制度:ほぼ上がり幅はありません。なのでモ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署や役職にはよるが低めだと思う。一人暮らしは大変かもしれない。周りに
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長が少なく色々な店舗を掛け持ちしているためアルバイトがほとんど。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 2万円 22万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は1ヶ月分くらいなのであまり期待しない
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与もきちんと貰えます。評価制度:頑張れば評価し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全て評価制度で年功序列ではない。評価制度:月1面談、半年に1回上司にプ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に普通です。所属部署によっては、給与体系が全然違うため、他の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署異動がない保守的な会社。異動があってもメンタル面を考慮した一時的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧。数字を持って現場で長年頑張っていてもずっと同じ階層の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談が毎月あり評価制度も毎年リニューアルしているので、制度自体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧。長年現場で数字を持って頑張っても階層が変わらない社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧。長年現場で数字を持って頑張っても昇格しない社員もいれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。管理職層から下の社員が口を揃えて言う。業務量が多いのに給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は低いと思う。役職についている人は結構もらっているイメージ。役職つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が低いです。主任で手取りは月20万前半です。また、基本給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に知らされるシミュレーション通りの給料です。決算賞与もないに等し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。若い人のひとり暮しだと貯金できないくらい、厳しいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアアップが見えづらい点。どうすれば昇格・昇給するのか、評価制度が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直わからない。でも、時給はいい方だと思う。 仕事の量と割にはもらえてる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 21万円 0万円 21万円
年収 273万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は少なかった印象。禁煙手当などユニークなものがあった。家賃補助も月
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒採用は低かった。評価制度:文句を言う人が多かったが、その人達に実力
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は人によりますが、基本的に契約社員になって正社員に上がった後、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:下の意見を上に伝えやすく、評価や昇格などは意思があればどんどん認めてく
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ドクターリセラ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リセラダイレクト事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:社販で安く製品を買えるのはいいなと思います。これからも続いて行くといい
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮無し確定拠出年金が今年よりスタートオフィス
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:30代と40代の給料に差は無い。10年経っても変わらないとう... 続きを見る
2.6
東京都港区南麻布4丁目11-21ラウンドクロス南麻布 2F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部
賞与:なしインセンティブ:ありますが、売れている店舗に偏りがち。時... 続きを見る
2.0
東京都渋谷区代々木3丁目46-16協励会館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昔はよかったが、今では売上低迷に伴い決算賞与がでなくなったの... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント 8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昇給・昇進スピード:勤続3年目から試験を受ける資格はあり。営業職、美容課からの推... 続きを見る
3.6
東京都千代田区平河町2丁目1-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブは二ヶ月に一回支給されます。2ヶ月分の平均がイ... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山22-3
商社・医薬品・化粧品
3.6
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア
商社・医薬品・化粧品
2.7
北海道札幌市中央区北三条西15丁目1-50
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:目標を超えることは当たり前の事なので最初に頑張りすぎると後々... 続きを見る
3.1
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:福利厚生などはほとんどないが、給与水準は業界内でも高い方だと... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、ボーナスはきちんと貰える。評価制度:良くも悪... 続きを見る

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