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回答者別の社員口コミ(ドクターリセラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:減給がない。始末書はまず書くことはない。ミスにはすごく寛容。給料は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:他社ではIT化していることも、まだまだマンパワーで頑張っていて、それを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:8時半には出社して、掃除を開始。9時から10時まで一時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:いちおう数字目標があるが、マニュアル○個作成など。やりがいは、あまり感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様と話し、触れあい、喜んで頂けたとき。(年に数回ですが)化粧品で肌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新規事業のやってることが見えにくい。なぜそんな成果をあげら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:会社の理念に沿った事業が展開されている。新規事業をスタート
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口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:収入の問題で、長くは働けない。特に30代以降はきついと思う。結婚す
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社に行っても通用する社員にしたい、みたいな話を
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:企業理念を社員全員が言えること。また、理念からずれずに新規事業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:難しい仕事はなく、誰でもすぐに覚えられるものばかり。気軽に働ける。パー
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に知らされるシミュレーション通りの給料です。決算賞与もないに等し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。若い人のひとり暮しだと貯金できないくらい、厳しいです。
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:各事業によって進度がそれぞれ異なる。現場責任者にすべて一任
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:エステ卸事業と通販事業がメインだが、最近はレストランやスポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:業務でのやりがいはあまり感じなかった。支援スタッフにも目標はあるが、無
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口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自社の化粧品は素晴らしいので、友達に進めて喜んでくれると嬉しい。お客様
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:社内システムは使い勝手が悪いので、早く改善した方がいい。従業員の負
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:従業員による掃除の文化が根付いてるので、トイレもピカピカだしオフィ
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:みんなで同じように働き、朝礼で足並みを揃えているところがあるの
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3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:プライベート重視OKなので、残業も少なく、ワークライフバランス
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:こどもの体調不良などでも休みやすいし、自分が体調不良で休むとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな性格の人が多く、オフィス内では怒鳴ったり怒る人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事が内向きになっている。お客様
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ドクターリセラ株式会社の回答者別口コミ (27人)

  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月30日
  • トレーナー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年03月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月25日
回答者一覧を見る(27件)>>