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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人博悠会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:明るく朗らかな性格の方が合っている。女性職員が多いために、人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:中途採用を常時行っています。特に、経験者は重宝される傾向にあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:残業が凄いから、給料も増える。お金を稼ぎたいならお勧め
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口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:制服が支給されるのは助かる。冬用にカーディガンを購入して、事務所に領収
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口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙し過ぎてギスギスしている雰囲気がある。あまりにも交流
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:毎月交流会費の様なものを引かれている。忘年会や新年会に
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口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:シフト制で夜勤もある。どのシフトにも、必ず残業がある。残業の多
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:評価が清掃チェックとマナーチェックで決まるために、日々の仕事をコツコツ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普段の仕事内容よりも、清掃チェックやマナーチェックで評価が決まってしま
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤も平日残業も同じ金額で処理されている。割り増しは付いていない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にしていると企業理念にうたっているが、言葉だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:人手不足で時間内に終わることは、ほとんど無い。会社は、サービ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:一人一人の働きが大切になってくる。直接人を扱う仕事なので細やかな気遣い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:介護の世界は、女性が中心となっている。男女の差なく平等に働くこ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:清掃は、法人の方針になっていてかなり行き届いているぶぶんもある。こ
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