口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目5-17横浜NSビル601
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内にいる人数は少なく上長に直接意見は言いやすい、どちらかと...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-13アルカイビル1階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:感じることはない組織体制・コミュニケーション:とくにないダイ...
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3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員を辞めさせないように計らってくれているとはわかるが距...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SC/ なし
組織体制・コミュニケーション:社内の方との交流や別の派遣先の方との交流はほとんどありません...
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3.5
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなクライアントのためや、社内の効率化のためにベターやベス...
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2.9
福岡県宮若市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々大手自動車メーカーの資本から始まった会社ですので、お客様...
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3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の風土があります。組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.6
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もともと外資系企業という事もあり、上司部下の関係が非常にフラ...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ事業戦略室/ 部長
企業カルチャー・社風:挑戦することの本質的な意味を学べる。既存の事業は、スピリット...
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2.9
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修所にいたときの朝の掃除、朝礼時のラジオ体操や社訓を読んで...
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株式会社リフティングブレーンのカテゴリ別口コミ(65件)
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- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月01日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月11日
- 人材紹介サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月11日
- 人材営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リフティングブレーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人材紹介サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
売上数値を追うだけではなく、「人」によりそった支援を良しとしていただける会社です。数字のみを目標にしてしまうと良いサービスができないと思います。人材を扱うお仕事はスピード感も責任感も必要になりますが、醍醐味でもあります。
組織体制・コミュニケーション:
熊本本社とは定期的にZoomミーティングや、訪問も行います。年齢の区別なく、様々な先輩方から色々なことを教えていただいております。福岡支社は現在20代女性2名の営業で頑張っており、毎日笑いが絶えません。