回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
強気で交渉すれば前職から大幅のプラスは比較的容易のようです。入社後は上がりづらいので入社時に交渉を頑張ったほうがよいです。
評価制度:
基本年1回の昇給で、部門や個人に対する評価はあいまいです。公平感はかなり薄いほうだと思います。マネジメント層にマイナスイメージをもたれてしまうと払拭が非常にむずかしいと聞きます。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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